Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lönechef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och noggrann lönechef som kan leda och utveckla vår löneavdelning. Som lönechef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att löneprocesserna är effektiva, korrekta och följer gällande lagar och regler. Du kommer att arbeta nära HR och ekonomiavdelningen för att säkerställa att all personal får rätt lön i tid och att rapportering sker enligt företagets och myndigheternas krav. Rollen kräver goda ledaregenskaper, förmåga att hantera komplexa frågor och en stark känsla för detaljer. Du kommer även att vara en viktig rådgivare i frågor som rör löner, skatter och förmåner. Vi värdesätter initiativtagande och en vilja att ständigt förbättra processer för att skapa en smidig och transparent lönehantering. Om du har erfarenhet av löneadministration och vill ta nästa steg i din karriär som lönechef, är detta en utmärkt möjlighet för dig att bidra till vår organisations framgång och utveckling.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla löneavdelningen.
- Säkerställa korrekt och tidsenlig löneutbetalning.
- Följa och implementera lagar och regler inom löneområdet.
- Samarbeta med HR och ekonomi för integrerade processer.
- Hantera rapportering till myndigheter och interna intressenter.
- Ge rådgivning i lönerelaterade frågor.
- Utveckla och förbättra löneprocesser och system.
- Överse lönekontroller och kvalitetssäkring.
- Hantera kontakt med externa leverantörer och revisorer.
- Utbilda och stödja löneadministratörer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av lönehantering och löneadministration.
- God kunskap om svenska arbetsrättsliga regler.
- Erfarenhet av att leda team.
- Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant.
- God kommunikationsförmåga i svenska och engelska.
- Erfarenhet av löne- och personalsystem.
- Kunskap om skatter och sociala avgifter.
- Problemlösningsförmåga och initiativtagande.
- Hög integritet och ansvarskänsla.
- Relevant utbildning inom ekonomi, HR eller liknande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda löneavdelningar?
- Hur säkerställer du att löneutbetalningar är korrekta och följer lagar?
- Vilka löne- och personalsystem har du arbetat med?
- Hur hanterar du komplexa lönefrågor eller tvister?
- Kan du ge exempel på hur du förbättrat löneprocesser tidigare?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i arbetsrätt och skatt?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar som HR och ekonomi?
- Vilka utmaningar har du mött som lönechef och hur löste du dem?
- Hur hanterar du sekretess och integritet i lönefrågor?
- Vad motiverar dig i rollen som lönechef?
