Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Löne- och lönekoordinator
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och noggrann löne- och lönekoordinator som vill vara en viktig del i vår HR- och ekonomiavdelning. I rollen kommer du att ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv lönehantering för våra anställda samt koordinera lönerelaterade processer och frågor. Du kommer att arbeta nära både HR och ekonomi för att säkerställa att löner betalas ut i tid och i enlighet med gällande lagar och avtal. Rollen kräver god förståelse för löneadministration, kollektivavtal och arbetsrätt samt förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet. Du kommer även att vara kontaktperson för lönerelaterade frågor från medarbetare och chefer, samt samarbeta med externa leverantörer och myndigheter. Vi värdesätter en person som är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikationsförmåga. Om du trivs i en roll där du får arbeta med både detaljer och helhet, och vill bidra till en smidig löneprocess, är detta tjänsten för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Hantera löneadministration och löneutbetalningar.
- Koordinera lönerelaterade processer och rutiner.
- Svara på frågor från medarbetare och chefer gällande löner.
- Samarbeta med HR och ekonomi för att säkerställa korrekt lönehantering.
- Uppdatera och följa upp kollektivavtal och lagstiftning.
- Hantera kontakt med externa leverantörer och myndigheter.
- Säkerställa konfidentialitet och korrekt hantering av personuppgifter.
- Delta i förbättringsarbete kring löneprocesser.
- Utföra lönekontroller och avstämningar.
- Dokumentera och rapportera lönerelaterad information.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av löneadministration eller liknande roll.
- God kunskap om löneprocesser och kollektivavtal.
- Förståelse för arbetsrätt och skatteregler.
- Erfarenhet av lönesystem och ekonomisystem.
- Noggrann och strukturerad arbetsstil.
- God kommunikationsförmåga i tal och skrift.
- Diskretion och integritet i hantering av känslig information.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av löneadministration?
- Hur hanterar du konfidentiell information?
- Vilka lönesystem har du arbetat med?
- Hur säkerställer du att löner betalas ut korrekt och i tid?
- Hur håller du dig uppdaterad om lagar och kollektivavtal?
- Kan du ge exempel på hur du löst en svår lönefråga?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar?
