Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Planeringschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Planeringschef som kan leda, utveckla och samordna organisationens planeringsarbete på både strategisk och operativ nivå. Rollen passar dig som har stark analytisk förmåga, god affärsförståelse och erfarenhet av att omsätta mål, prognoser och verksamhetskrav till tydliga planer som skapar resultat. Som Planeringschef ansvarar du för att säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar för att nå sina mål genom effektiv resursplanering, kapacitetsstyrning, prioritering och uppföljning. Du arbetar nära ledning, avdelningschefer och andra nyckelfunktioner för att skapa struktur, tydlighet och långsiktig hållbarhet i planeringsprocesserna.
I denna roll förväntas du ta ett helhetsgrepp om planeringscykeln, från analys av behov och förutsättningar till framtagning av planer, uppföljning av utfall och kontinuerlig förbättring. Du kommer att analysera data, identifiera trender, bedöma risker och möjligheter samt föreslå åtgärder som stärker verksamhetens effektivitet och leveransförmåga. Arbetet kräver att du kan balansera kortsiktiga operativa behov med långsiktiga strategiska mål, samtidigt som du säkerställer att planeringen är realistisk, förankrad och anpassningsbar.
Som Planeringschef har du ofta en central roll i förändringsarbete och verksamhetsutveckling. Du driver förbättringar i processer, metoder och verktyg för planering och uppföljning, och du bidrar till att skapa en datadriven kultur där beslut fattas på välgrundad information. Du behöver därför vara trygg i att presentera analyser och rekommendationer för olika målgrupper, från specialistfunktioner till ledningsgrupper. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikation och förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål.
Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter. Du har förmåga att se både detaljer och helhet, och du trivs med att skapa ordning i situationer där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du är en naturlig samordnare som kan driva arbetet framåt, följa upp resultat och säkerställa att planeringsarbetet bidrar till verksamhetens övergripande strategi.
Hos oss får du möjlighet att påverka viktiga beslut, utveckla effektiva arbetssätt och bidra till en mer förutsägbar, hållbar och framgångsrik verksamhet. Om du motiveras av att kombinera analys, ledarskap och verksamhetsstyrning i en nyckelroll, kan detta vara nästa steg i din karriär som Planeringschef.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla organisationens övergripande planeringsprocesser.
- Samordna strategisk och operativ resursplanering mellan olika avdelningar.
- Ta fram prognoser, kapacitetsplaner och verksamhetsanalyser.
- Följa upp nyckeltal, utfall och avvikelser mot plan.
- Identifiera risker, flaskhalsar och förbättringsområden i planeringsarbetet.
- Stödja ledningen med beslutsunderlag och rekommendationer.
- Säkerställa att planeringsverktyg och metoder används effektivt.
- Driva kontinuerliga förbättringar inom processer och arbetsflöden.
Krav
Text copied to clipboard!- Flera års erfarenhet av planering, verksamhetsstyrning eller liknande ledande roll.
- Dokumenterad erfarenhet av strategisk och operativ planering.
- Mycket god analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet.
- Erfarenhet av budgetering, prognoser och resursstyrning.
- God förmåga att leda tvärfunktionella samarbeten.
- Starka kommunikativa färdigheter i tal och skrift på svenska.
- Erfarenhet av att presentera beslutsunderlag för ledning.
- Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, logistik, management eller liknande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda planeringsarbete i komplexa organisationer?
- Hur har du arbetat med prognoser och kapacitetsplanering tidigare?
- Kan du beskriva ett tillfälle då du förbättrade en planeringsprocess?
- Vilka verktyg och system har du använt för analys och uppföljning?
- Hur säkerställer du förankring av planer hos olika intressenter?
- Hur hanterar du förändrade förutsättningar och snabba omprioriteringar?
- Vilken erfarenhet har du av att stödja ledningsgrupper med beslutsunderlag?
- Vad motiverar dig i rollen som Planeringschef?
