Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Policyexpert
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Policyexpert som kan leda arbetet med att utveckla, analysera och förvalta policys, riktlinjer och styrande dokument inom en komplex verksamhet. I denna roll kommer du att spela en central funktion i att säkerställa att organisationens interna regelverk är tydligt, aktuellt, praktiskt tillämpbart och i linje med lagkrav, branschstandarder och strategiska mål. Du arbetar nära ledning, juridik, HR, verksamhetsansvariga och andra nyckelintressenter för att identifiera behov, bedöma risker och omsätta krav till välformulerade och användbara styrdokument.
Som Policyexpert förväntas du ha en god förståelse för hur policyramverk påverkar verksamhetsstyrning, regelefterlevnad och operativ effektivitet. Du kommer att granska befintliga policys, föreslå förbättringar och säkerställa att dokumentationen är konsekvent, lättillgänglig och anpassad till organisationens arbetssätt. Rollen kräver både analytisk förmåga och stark kommunikativ kompetens, eftersom du behöver kunna förklara komplexa krav på ett tydligt och pedagogiskt sätt för olika målgrupper.
Du kommer även att bidra till att etablera processer för policyhantering, inklusive framtagning, remiss, godkännande, implementering, utbildning och uppföljning. En viktig del av arbetet är att bevaka förändringar i lagstiftning, myndighetskrav och externa riktlinjer som kan påverka organisationens policyramverk. Du behöver därför vara strukturerad, noggrann och proaktiv i ditt arbetssätt, med förmåga att driva flera initiativ parallellt utan att tappa kvalitet eller helhetsperspektiv.
I rollen ingår att samarbeta med tvärfunktionella team för att säkerställa att policys inte bara uppfyller formella krav, utan också fungerar i praktiken. Du kommer att stödja verksamheten med rådgivning, konsekvensbedömningar och tolkning av styrande dokument samt bidra till intern förankring och efterlevnad. För att lyckas behöver du kunna balansera detaljer med strategiskt tänkande och ha ett genuint intresse för styrning, riskhantering och organisationsutveckling.
Detta är en roll för dig som trivs i en kunskapsintensiv miljö där kvalitet, integritet och tydlighet står i centrum. Du uppskattar att arbeta metodiskt, bygga relationer och skapa struktur i komplexa frågor. Om du vill ha en position där du får påverka hur en organisation styrs, följer upp sitt ansvar och omsätter krav till praktiska riktlinjer, erbjuder denna tjänst en meningsfull möjlighet att göra verklig skillnad.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla, uppdatera och kvalitetssäkra policys, riktlinjer och styrande dokument.
- Analysera lagkrav, regulatoriska förändringar och interna behov som påverkar policyramverket.
- Samordna remissrundor och samarbeta med relevanta intressenter vid policyframtagning.
- Säkerställa enhetlig struktur, terminologi och dokumentstyrning inom organisationen.
- Ge rådgivning till chefer och verksamhet kring tolkning och tillämpning av policys.
- Planera och genomföra utbildningsinsatser för att stärka intern förståelse och efterlevnad.
- Följa upp implementering av policys och identifiera förbättringsområden.
- Stödja riskbedömningar och konsekvensanalyser kopplade till styrande dokument.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller liknande område.
- Flera års erfarenhet av policyarbete, regelefterlevnad eller styrningsfrågor.
- Mycket god förmåga att skriva tydliga, strukturerade och målgruppsanpassade texter.
- God förståelse för lagstiftning, interna kontrollmiljöer och organisationsstyrning.
- Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med flera intressenter samtidigt.
- Stark analytisk förmåga och vana att hantera komplex information.
- God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska.
- Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög noggrannhet.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att utveckla eller revidera policys och riktlinjer?
- Hur säkerställer du att styrande dokument blir praktiskt användbara i verksamheten?
- Har du arbetat med att tolka lagkrav eller regulatoriska förändringar tidigare?
- Hur hanterar du situationer där olika intressenter har motstridiga krav eller prioriteringar?
- Vilka metoder använder du för att följa upp policyefterlevnad?
- Hur skulle du beskriva din erfarenhet av dokumentstyrning och governance-processer?
