Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Praktikant för medarbetarrelationer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Praktikant för medarbetarrelationer som vill utvecklas inom HR-området och bidra till en positiv arbetsmiljö. Som praktikant kommer du att arbeta nära HR-teamet och få värdefull erfarenhet av att hantera medarbetarfrågor, stödja kommunikation mellan anställda och ledning samt delta i olika projekt som syftar till att förbättra arbetsplatskulturen. Du kommer att få insikt i arbetsrätt, konflikthantering och personaladministration samtidigt som du utvecklar dina organisatoriska och kommunikativa färdigheter. Rollen innebär att assistera vid rekryteringsprocesser, upprätthålla personalregister och bidra till utbildningsinsatser för medarbetare. Vi värdesätter initiativförmåga, empati och en vilja att lära sig i en dynamisk arbetsmiljö. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill bygga en karriär inom Human Resources och medarbetarrelationer.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Assistera HR-teamet i dagliga arbetsuppgifter
- Stödja medarbetarrelationer och kommunikation
- Delta i rekryteringsprocesser och intervjuer
- Hjälpa till med personaladministration och dokumentation
- Bidra till planering och genomförande av utbildningar
- Följa upp medarbetarundersökningar och feedback
- Delta i utvecklingsprojekt för arbetsmiljön
- Hjälpa till med konflikthantering och rådgivning
- Uppdatera och underhålla personalregister
- Stödja vid event och interna aktiviteter
Krav
Text copied to clipboard!- Pågående eller avslutad utbildning inom HR, psykologi eller liknande
- God kommunikativ förmåga i svenska och engelska
- Intresse för arbetsrätt och medarbetarrelationer
- Strukturerad och noggrann arbetsstil
- Förmåga att arbeta både självständigt och i team
- Diskret och professionell hantering av konfidentiell information
- Grundläggande datorkunskaper och erfarenhet av Office-paketet
- Flexibilitet och vilja att lära sig nya arbetsuppgifter
- Engagemang och positiv inställning
- Tidigare erfarenhet från HR-relaterade uppgifter är meriterande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Varför vill du arbeta med medarbetarrelationer?
- Hur hanterar du en konflikt mellan två kollegor?
- Vilka erfarenheter har du av personaladministration?
- Hur skulle du bidra till en positiv arbetsmiljö?
- Vilka är dina styrkor i kommunikation?
- Hur hanterar du konfidentiell information?
- Beskriv en situation där du visade initiativförmåga.
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter?
- Vad vet du om arbetsrätt?
- Hur arbetar du i team?
