Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Projektledningschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Projektledningschef som kan leda, utveckla och samordna organisationens projektarbete med tydligt fokus på affärsnytta, kvalitet, tidplan och budget. I denna roll ansvarar du för att skapa struktur, driva prioriteringar och säkerställa att projekt genomförs effektivt från initiering till avslut. Du fungerar som en central länk mellan ledning, projektledare, specialister och andra intressenter, och bidrar till att projektportföljen stödjer verksamhetens övergripande strategi.
Som Projektledningschef förväntas du bygga upp och förbättra arbetssätt, metoder och styrmodeller för projektledning. Du säkerställer att projekt följer etablerade processer, att risker identifieras i tid och att resurser används på ett hållbart och affärsmässigt sätt. Rollen kräver både strategisk höjd och operativ handlingskraft, eftersom du kommer att arbeta med allt från portföljstyrning och uppföljning till coachning av projektledare och rapportering till ledningsgrupp.
Du kommer att ha ett nära samarbete med flera funktioner inom organisationen för att skapa samsyn kring mål, leveranser och beroenden. En viktig del av arbetet är att prioritera rätt initiativ, balansera kapacitet mot behov och skapa transparens i beslutsfattandet. Du behöver därför vara skicklig på att kommunicera komplex information på ett tydligt och förtroendeingivande sätt, både muntligt och skriftligt.
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare med god erfarenhet av att driva förändring i projektintensiva miljöer. Du har förmåga att motivera team, hantera intressenters förväntningar och skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad, samtidigt som du har ett pragmatiskt förhållningssätt när förutsättningar förändras.
Rollen passar dig som trivs med ansvar, vill påverka verksamhetens utveckling och har ett starkt intresse för styrning, förbättringsarbete och ledarskap. Här får du möjlighet att bidra till långsiktiga resultat genom att säkerställa att projekt inte bara levereras enligt plan, utan också skapar verkligt värde för organisationen. Om du drivs av att kombinera strategi, samarbete och genomförandekraft i en ledande roll inom projektledning, är detta en möjlighet att göra stor skillnad.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla organisationens projektstyrning och projektmetodik.
- Säkerställa att projekt levereras enligt mål, tidplan, budget och kvalitet.
- Ansvara för prioritering och uppföljning av projektportföljen.
- Stödja och coacha projektledare i planering, genomförande och riskhantering.
- Rapportera projektstatus, avvikelser och rekommendationer till ledning och intressenter.
- Etablera och förbättra processer, mallar och styrmodeller för projektarbete.
- Samordna resurser och hantera beroenden mellan flera parallella projekt.
- Identifiera risker och möjligheter samt driva korrigerande åtgärder vid behov.
Krav
Text copied to clipboard!- Flerårig erfarenhet av projektledning och ledande roller inom projektstyrning.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt eller projektportföljer.
- God kunskap om projektmetodik, styrmodeller och förändringsledning.
- Erfarenhet av budgetansvar, resursplanering och uppföljning av nyckeltal.
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt.
- Förmåga att bygga relationer och samarbeta med ledning och tvärfunktionella team.
- Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, teknik eller management.
- Meriterande med certifiering inom projektledning, såsom PMP, PRINCE2 eller IPMA.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda flera samtidiga projekt eller en projektportfölj?
- Hur har du tidigare arbetat med att förbättra projektmetodik och styrmodeller?
- Beskriv ett tillfälle då du hanterade ett projekt med stora risker eller förändrade förutsättningar.
- Hur säkerställer du tydlig kommunikation mellan ledning, projektteam och andra intressenter?
- Vilka verktyg och metoder använder du för uppföljning av tid, budget och kvalitet?
- Hur arbetar du med prioritering när resurserna är begränsade?
- Vilken typ av ledarskap använder du för att stötta och utveckla projektledare?
- Har du erfarenhet av förändringsledning i samband med större verksamhetsinitiativ?
