Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regelefterlevnadsdirektör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Regelefterlevnadsdirektör som ska leda och vidareutveckla organisationens arbete inom regelefterlevnad, affärsetik, intern styrning och riskhantering. I denna nyckelroll ansvarar du för att säkerställa att verksamheten följer tillämpliga lagar, regler, branschstandarder och interna policys, samtidigt som du bidrar till en stark företagskultur präglad av integritet, transparens och ansvarstagande. Rollen kräver ett strategiskt perspektiv kombinerat med operativ handlingskraft, där du arbetar nära ledningsgrupp, styrelse, juridikfunktion, internrevision, HR och verksamhetsansvariga för att identifiera, bedöma och hantera regelefterlevnadsrisker.
Som Regelefterlevnadsdirektör kommer du att utveckla och implementera ett effektivt compliance-program som stödjer verksamhetens mål och minskar regulatoriska risker. Du ansvarar för att övervaka förändringar i lagstiftning och regelverk, analysera hur dessa påverkar organisationen och säkerställa att nödvändiga åtgärder genomförs i rätt tid. Du kommer även att leda arbetet med policyutveckling, utbildningsinsatser, kontrollaktiviteter, incidenthantering och rapportering till ledning och andra relevanta intressenter.
En viktig del av uppdraget är att skapa förståelse för compliance i hela organisationen och göra regelkrav praktiskt tillämpbara i den dagliga verksamheten. Du fungerar som rådgivare till chefer och specialister i frågor som rör exempelvis antikorruption, dataskydd, intressekonflikter, visselblåsning, tredjepartsrisker och uppförandekoder. Du förväntas också bygga starka relationer med externa tillsynsmyndigheter, revisorer och andra kontrollfunktioner samt representera organisationen i regulatoriska frågor.
För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, affärsmässig och kommunikativ, med förmåga att omsätta komplexa regelverk till tydliga processer och praktiska rekommendationer. Du har hög integritet, gott omdöme och mod att driva förändring även i komplexa miljöer. Du trivs med att arbeta både strategiskt och hands-on, och du kan prioritera mellan flera parallella initiativ utan att tappa fokus på kvalitet och långsiktighet.
Detta är en möjlighet för dig som vill ha en central och inflytelserik roll i en organisation där regelefterlevnad ses som en affärskritisk funktion. Här får du möjlighet att påverka styrning, kultur och arbetssätt på hög nivå, samtidigt som du bidrar till att skydda verksamhetens anseende, stärka förtroendet hos kunder och partners samt skapa hållbara förutsättningar för fortsatt tillväxt. Om du drivs av att kombinera ledarskap, riskmedvetenhet och strategisk utveckling i en föränderlig regulatorisk miljö kan detta vara nästa steg i din karriär.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla organisationens övergripande program för regelefterlevnad.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, föreskrifter, interna policys och etiska riktlinjer.
- Identifiera, bedöma och följa upp compliance-risker i verksamheten.
- Rapportera status, avvikelser och förbättringsåtgärder till ledning och styrelse.
- Utforma och genomföra utbildningar inom regelefterlevnad och affärsetik.
- Samarbeta med juridik, internrevision, HR och verksamhetschefer i kontrollfrågor.
- Övervaka regulatoriska förändringar och omsätta dem till praktiska åtgärder.
- Hantera incidenter, utredningar och visselblåsarärenden på ett strukturerat sätt.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant akademisk examen inom juridik, ekonomi, statsvetenskap eller liknande område.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom compliance, riskhantering eller intern kontroll.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda compliance-program i en komplex organisation.
- God kunskap om regulatoriska krav, bolagsstyrning och affärsetiska principer.
- Erfarenhet av att rapportera till ledningsgrupp, styrelse eller tillsynsmyndigheter.
- Mycket god analytisk förmåga och vana att tolka komplexa regelverk.
- Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift.
- Hög integritet, gott omdöme och förmåga att driva förändring tvärfunktionellt.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda ett övergripande compliance-program?
- Har du arbetat med rapportering till styrelse, ledningsgrupp eller tillsynsmyndigheter?
- Vilka regelområden har du främst ansvarat för, exempelvis dataskydd eller antikorruption?
- Hur har du tidigare byggt en stark kultur för regelefterlevnad i en organisation?
- Beskriv din erfarenhet av riskbedömningar och interna kontrollramverk.
- Hur säkerställer du att nya regulatoriska krav implementeras effektivt i verksamheten?
