Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rehabiliteringschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Rehabiliteringschef som kan leda och utveckla våra rehabiliteringsprogram för att säkerställa bästa möjliga vård och återhämtning för våra patienter. Som Rehabiliteringschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för planering, implementering och uppföljning av rehabiliteringsinsatser inom vår organisation. Du kommer att arbeta nära multidisciplinära team, inklusive fysioterapeuter, arbetsterapeuter, läkare och annan vårdpersonal för att skapa individuellt anpassade rehabiliteringsplaner. Rollen kräver starkt ledarskap, god kommunikationsförmåga och förmåga att driva kvalitetsförbättringar. Du kommer även att ansvara för budget, personalutveckling och samverkan med externa samarbetspartners. Vi värdesätter en person som är lösningsorienterad, har ett patientfokus och kan inspirera sitt team till att nå gemensamma mål. Om du har erfarenhet av rehabiliteringsledning och vill göra skillnad i människors liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla rehabiliteringsteamet och dess arbete.
- Planera och implementera rehabiliteringsprogram och insatser.
- Säkerställa att rehabiliteringsprocesser följer gällande riktlinjer och lagstiftning.
- Ansvara för budget och resursfördelning inom rehabiliteringsområdet.
- Samarbeta med andra vårdenheter och externa aktörer för att optimera patientvården.
- Följa upp och utvärdera rehabiliteringsresultat och kvalitet.
- Utveckla och genomföra utbildningar för personal inom rehabilitering.
- Hantera personalfrågor och främja en god arbetsmiljö.
- Driva förbättringsarbete och implementera evidensbaserade metoder.
- Rapportera till ledningen om verksamhetens utveckling och behov.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom vård eller rehabilitering.
- Erfarenhet av ledarskap inom rehabiliteringsverksamhet.
- God kunskap om rehabiliteringsmetoder och lagstiftning.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Erfarenhet av budgetansvar och resursplanering.
- Kunskap om kvalitetsarbete och förbättringsprocesser.
- Förmåga att motivera och utveckla personal.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
- God datorvana och erfarenhet av journalsystem.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda rehabiliteringsteam?
- Hur säkerställer du kvalitet i rehabiliteringsinsatser?
- Kan du ge exempel på hur du hanterat budgetansvar?
- Hur arbetar du med personalutveckling och motivation?
- Vilka metoder använder du för att följa upp rehabiliteringsresultat?
- Hur hanterar du samarbete med externa aktörer?
- Beskriv en utmaning du mött i en liknande roll och hur du löste den.
- Hur håller du dig uppdaterad inom rehabiliteringsområdet?
