Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryteringsspecialist på rekryteringsbyrå
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och driven rekryteringsspecialist på rekryteringsbyrå som vill vara en nyckelperson i vår rekryteringsprocess. Som rekryteringsspecialist kommer du att arbeta nära både kunder och kandidater för att säkerställa att rätt personer matchas med rätt tjänster. Du kommer att ansvara för hela rekryteringscykeln, från att förstå kundens behov och krav, till att attrahera, intervjua och utvärdera kandidater samt att följa upp efter anställning. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, förmåga att bygga relationer och en stark känsla för att identifiera talang. Du kommer att använda olika rekryteringsverktyg och plattformar för att hitta och nå ut till potentiella kandidater, samt arbeta med att utveckla och förbättra våra rekryteringsprocesser. Vi värdesätter en person som är lösningsorienterad, noggrann och har en passion för att hjälpa både företag och individer att växa. Om du trivs i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas, är detta tjänsten för dig. Tillsammans med vårt team kommer du att bidra till att skapa framgångsrika rekryteringar och långsiktiga samarbeten.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra behovsanalyser tillsammans med kunder
- Söka och attrahera kandidater via olika kanaler
- Genomföra intervjuer och bedömningar av kandidater
- Matcha kandidater med rätt tjänster och kunder
- Bygga och underhålla relationer med både kandidater och kunder
- Hantera och uppdatera kandidatdatabaser och rekryteringssystem
- Följa upp med både kunder och kandidater efter anställning
- Delta i utvecklingen av rekryteringsprocesser och strategier
- Säkerställa att rekryteringsprocessen följer lagar och riktlinjer
- Rapportera och dokumentera rekryteringsaktiviteter
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering, gärna från rekryteringsbyrå
- God kommunikations- och presentationsförmåga
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Strukturerad och noggrann med god organisationsförmåga
- Kännedom om rekryteringsverktyg och sociala medier
- Stark känsla för service och kundfokus
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska
- Förmåga att hantera flera processer parallellt
- Problemlösningsförmåga och initiativtagande
- Utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande är meriterande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av rekrytering inom rekryteringsbyrå?
- Hur hanterar du utmanande rekryteringsprocesser?
- Vilka verktyg och plattformar använder du för att hitta kandidater?
- Hur säkerställer du en bra kandidat- och kundupplevelse?
- Kan du ge exempel på när du lyckats matcha en kandidat med rätt tjänst?
- Hur arbetar du med att bygga långsiktiga relationer?
- Hur håller du dig uppdaterad inom rekryteringsbranschen?
- Hur hanterar du sekretess och integritet i rekryteringsprocessen?
- Vilka metoder använder du för att bedöma kandidaters kompetens?
- Hur prioriterar du när du har flera rekryteringsuppdrag samtidigt?
