Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryteringsspecialist på rekryteringsbyrå
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad rekryteringsspecialist på rekryteringsbyrå som vill bidra till att matcha rätt talanger med rätt företag. Som rekryteringsspecialist kommer du att arbeta nära både kandidater och kunder för att förstå deras behov och säkerställa att rekryteringsprocessen är effektiv och framgångsrik. Du kommer att ansvara för hela rekryteringscykeln, från att annonsera tjänster och söka kandidater till att genomföra intervjuer och förhandla anställningsvillkor. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, förmåga att bygga relationer och en stark känsla för att identifiera rätt kompetens. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där flexibilitet och problemlösning är viktiga egenskaper. Vi värdesätter också erfarenhet av olika rekryteringsverktyg och system samt en förståelse för arbetsmarknaden och branschtrender. Om du är driven, noggrann och har ett genuint intresse för människor och karriärutveckling, är detta en perfekt roll för dig. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra kandidatsökningar och urval
- Intervjua kandidater och bedöma deras kompetenser
- Bygga och underhålla relationer med kunder och kandidater
- Administrera rekryteringsprocessen från början till slut
- Förhandla anställningsvillkor och löner
- Använda rekryteringsverktyg och databaser effektivt
- Delta i arbetsmarknads- och branschrelaterade evenemang
- Säkerställa att alla rekryteringsaktiviteter följer lagar och riktlinjer
- Ge rådgivning till både kandidater och kunder
- Rapportera och analysera rekryteringsresultat
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering eller personalhantering
- God kommunikations- och presentationsförmåga
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Kunskap om arbetsrätt och anställningsvillkor
- Erfarenhet av rekryteringsverktyg och system
- Stark organisatorisk förmåga och noggrannhet
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga
- Utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande är meriterande
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska
- Engagemang och passion för rekrytering och människor
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du svåra kandidatsituationer?
- Vilka metoder använder du för att hitta passande kandidater?
- Hur säkerställer du en bra matchning mellan kandidat och kund?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik rekryteringsprocess du lett?
- Hur håller du dig uppdaterad om arbetsmarknadstrender?
- Hur hanterar du sekretess och integritet i rekryteringsprocessen?
- Vilka rekryteringsverktyg är du mest bekant med?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter under en hektisk period?
