Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Riskrådgivare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Riskrådgivare som vill spela en central roll i att hjälpa organisationer att identifiera, analysera och hantera risker på ett strukturerat och affärsnära sätt. I denna roll arbetar du nära ledning, verksamhetsansvariga och specialistfunktioner för att skapa en tydlig förståelse för både strategiska, operativa, finansiella och regulatoriska risker. Du bidrar till att stärka organisationens motståndskraft, förbättra beslutsfattandet och säkerställa att riskhantering integreras i den dagliga verksamheten.
Som Riskrådgivare förväntas du kunna omsätta komplex information till tydliga rekommendationer och praktiska åtgärdsplaner. Du kommer att genomföra riskbedömningar, facilitera workshops, utveckla ramverk och policys samt följa upp hur riskreducerande åtgärder implementeras. Rollen kräver en god förståelse för intern styrning och kontroll, regelefterlevnad samt hur risker påverkar verksamhetens mål, processer och intressenter.
Du kommer att arbeta med att kartlägga risklandskapet inom olika delar av organisationen och stödja chefer i att prioritera rätt insatser. Det kan handla om allt från verksamhetsavbrott, leverantörsberoenden och informationssäkerhet till finansiella osäkerheter, förändrade regelverk och reputationsrisker. En viktig del av arbetet är att skapa förtroende och samarbete, eftersom framgångsrik riskhantering bygger på dialog, utbildning och gemensamt ansvar.
För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du ska kunna arbeta både strategiskt och operativt, med förmåga att se helheten utan att tappa viktiga detaljer. Du trivs i en rådgivande roll där du påverkar genom expertis, struktur och tydlig kommunikation. Erfarenhet av riskramverk, kontrollmiljöer och rapportering till ledning eller styrelse är meriterande.
Den här tjänsten passar dig som vill bidra till långsiktig stabilitet och hållbar utveckling i en organisation där riskmedvetenhet ses som en konkurrensfördel. Du får möjlighet att samarbeta med många olika funktioner, driva förbättringsinitiativ och utveckla metoder som stärker verksamhetens förmåga att hantera osäkerhet. Om du motiveras av att kombinera analys, rådgivning och verksamhetsförståelse i en roll med stor påverkan, kan detta vara nästa steg i din karriär som Riskrådgivare.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera, analysera och bedöma verksamhetsrisker inom olika affärsområden.
- Utveckla och underhålla ramverk, processer och policys för riskhantering.
- Genomföra riskworkshops och stödja verksamheten i riskidentifiering och prioritering.
- Följa upp riskreducerande åtgärder och säkerställa tydlig ansvarsfördelning.
- Ta fram rapporter och beslutsunderlag till ledning, kommittéer och styrelse.
- Ge rådgivning kring intern kontroll, regelefterlevnad och riskrelaterade förbättringar.
- Övervaka förändringar i omvärld, regelverk och interna processer som påverkar riskbilden.
- Bidra till utbildning och ökad riskmedvetenhet i organisationen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, juridik, riskhantering eller liknande område.
- Flera års erfarenhet av arbete inom riskhantering, intern kontroll eller compliance.
- God förståelse för operativa, finansiella och regulatoriska risker.
- Förmåga att analysera komplex information och formulera tydliga rekommendationer.
- Erfarenhet av att arbeta med riskramverk, riskregister och uppföljningsprocesser.
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
- Förmåga att bygga förtroende och samarbeta med olika intressenter i organisationen.
- Strukturerat arbetssätt och god vana att driva flera initiativ parallellt.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att genomföra riskbedömningar i komplexa organisationer?
- Hur har du tidigare arbetat med att utveckla eller förbättra riskhanteringsramverk?
- Beskriv ett tillfälle då du identifierade en kritisk risk och rekommenderade åtgärder.
- Vilken erfarenhet har du av rapportering till ledning, styrelse eller riskkommitté?
- Hur arbetar du för att skapa engagemang och riskmedvetenhet i verksamheten?
- Vilka typer av risker har du främst arbetat med, exempelvis operativa, finansiella eller regulatoriska?
- Hur säkerställer du att riskreducerande åtgärder följs upp och genomförs effektivt?
