Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist inom digital transformation
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Specialist inom digital transformation som kan leda och implementera strategier för att modernisera och effektivisera verksamheter genom digitala lösningar. Rollen innebär att analysera befintliga processer, identifiera möjligheter för digitalisering och samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa en smidig övergång till nya teknologier. Du kommer att arbeta nära ledningen för att utveckla digitala initiativ som stärker företagets konkurrenskraft och förbättrar kundupplevelsen. Det är viktigt att du har en djup förståelse för digitala verktyg, förändringsledning och projektledning. Du kommer också att ansvara för att utbilda och stödja medarbetare i användningen av nya system och processer. Rollen kräver en kombination av teknisk kompetens, strategiskt tänkande och god kommunikationsförmåga för att framgångsrikt driva digital transformation i organisationen. Vi värdesätter initiativförmåga, problemlösningsförmåga och förmågan att arbeta i tvärfunktionella team. Om du är passionerad för digital innovation och vill vara med och forma framtidens arbetsplats, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera digitala transformationsstrategier.
- Analysera och förbättra befintliga affärsprocesser genom digitala lösningar.
- Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa effektiv förändringshantering.
- Leda projekt relaterade till digitalisering och teknikintegration.
- Utbilda och stödja medarbetare i nya digitala verktyg och system.
- Övervaka och rapportera om framsteg i digitala initiativ.
- Identifiera nya teknologiska trender och möjligheter för organisationen.
- Säkerställa att digitala lösningar är anpassade efter företagets mål och behov.
- Hantera risker och utmaningar kopplade till digital transformation.
- Främja en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom IT, teknik eller liknande område.
- Erfarenhet av att leda digitala transformationsprojekt.
- God förståelse för affärsprocesser och tekniska lösningar.
- Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Erfarenhet av förändringsledning och projektledning.
- Kunskap om aktuella digitala verktyg och plattformar.
- Analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och prioritera effektivt.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av digital transformation i tidigare roller?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt digitalt projekt du lett?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya teknologier och trender?
- Vilka metoder använder du för att analysera och förbättra affärsprocesser?
- Hur säkerställer du att digitala initiativ är i linje med företagets mål?
- Hur hanterar du risker kopplade till digitala projekt?
- Hur samarbetar du med olika avdelningar för att driva förändring?
- Vilka verktyg och plattformar är du mest bekant med?
- Hur utbildar du medarbetare i nya digitala system?
