Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist inom styrning, risk och efterlevnad (GRC)
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Specialist inom styrning, risk och efterlevnad (GRC) som ska ansvara för att utveckla, implementera och övervaka organisationens ramverk för styrning, riskhantering och efterlevnad. Rollen innebär att säkerställa att verksamheten följer relevanta lagar, regler och interna policys samtidigt som risker identifieras och hanteras på ett effektivt sätt. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar för att integrera GRC-processer i verksamhetens dagliga arbete och bidra till att skapa en kultur av ansvarstagande och transparens. Specialistens uppgifter inkluderar att genomföra riskbedömningar, utforma kontroller, följa upp efterlevnad och rapportera till ledningen. Du behöver ha god förståelse för regulatoriska krav, branschstandarder och bästa praxis inom GRC. Rollen kräver också förmåga att kommunicera tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter samt att driva förändringsarbete för att förbättra organisationens risk- och efterlevnadshantering. Vi värdesätter analytisk förmåga, noggrannhet och initiativförmåga i denna roll. Om du är engagerad i att skapa säkra och välstyrda verksamheter är detta en utmärkt möjlighet för dig att bidra till organisationens framgång och hållbarhet.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera GRC-ramverk och policys.
- Genomföra riskbedömningar och analysera potentiella hot.
- Övervaka efterlevnad av lagar, regler och interna riktlinjer.
- Samarbeta med olika avdelningar för att integrera GRC-processer.
- Utbilda personal i frågor om styrning, risk och efterlevnad.
- Rapportera till ledningen om risker och efterlevnadsstatus.
- Identifiera och föreslå förbättringar i befintliga processer.
- Hantera incidenter relaterade till efterlevnad och risk.
- Följa upp och utvärdera effektiviteten i kontroller och åtgärder.
- Delta i revisioner och säkerställa åtgärder efter revisioner.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller liknande.
- Erfarenhet av arbete med styrning, risk och efterlevnad (GRC).
- God kunskap om lagar och regler inom branschen.
- Stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
- Erfarenhet av riskhanteringsverktyg och system.
- Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt.
- Självständig och initiativrik med god organisationsförmåga.
- Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i organisationer.
- Kunskap om interna kontrollsystem och revision.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur skulle du beskriva din erfarenhet av GRC-arbete?
- Vilka metoder använder du för att identifiera och hantera risker?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och regler?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat efterlevnaden i en organisation?
- Hur hanterar du konflikter mellan olika intressenters krav?
- Vilka verktyg och system har du erfarenhet av inom GRC?
- Hur säkerställer du att utbildningar inom GRC är effektiva?
- Beskriv en situation där du behövt agera snabbt vid en compliance-incident.
- Hur arbetar du för att integrera GRC i verksamhetens kultur?
- Vilka utmaningar har du mött i tidigare GRC-roller och hur löste du dem?
