Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist inom universitetsrelationer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Specialist inom universitetsrelationer som vill utveckla och stärka samarbetet mellan vår organisation och universitet, högskolor, studentföreningar samt akademiska nätverk. I denna roll ansvarar du för att skapa långsiktiga partnerskap som stödjer vår kompetensförsörjning, stärker vårt arbetsgivarvarumärke och ökar vår synlighet bland studenter, doktorander och nyutexaminerade talanger. Du blir en viktig länk mellan akademin och verksamheten och arbetar nära rekrytering, HR, marknad, affärsområden och externa utbildningsaktörer.
Som Specialist inom universitetsrelationer planerar, genomför och följer du upp aktiviteter som karriärmässor, gästföreläsningar, casekvällar, praktikprogram, traineeinitiativ och campuskampanjer. Du identifierar relevanta utbildningar och institutioner, bygger relationer med programansvariga, karriärcenter och studentorganisationer samt säkerställer att våra insatser är anpassade efter både verksamhetens behov och målgruppens förväntningar. Rollen kräver att du kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och att du trivs med att representera organisationen i externa sammanhang.
Du kommer också att analysera effekten av våra universitetsinsatser genom att följa upp deltagande, kandidatflöden, varumärkeskännedom och kvalitet i rekryteringsutfall. Genom datadrivna rekommendationer bidrar du till att förbättra våra processer och prioritera rätt samarbeten. En viktig del av arbetet är att förstå trender inom högre utbildning, studentbeteenden och konkurrensen om framtidens kompetens, så att vi kan agera proaktivt och bygga attraktiva erbjudanden för unga talanger.
För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, kommunikativ och strukturerad. Du har förmåga att hantera flera projekt samtidigt, bygga förtroende hos olika intressenter och skapa engagemang både internt och externt. Du är van att arbeta målinriktat och ser värdet i att omsätta strategi till konkreta aktiviteter som ger mätbara resultat. Erfarenhet av employer branding, campusrekrytering, utbildningssamverkan eller talangförsörjning är mycket meriterande.
Hos oss får du möjlighet att påverka hur vi attraherar framtidens medarbetare och hur vi positionerar oss inom akademiska miljöer. Du blir del av en verksamhet som värdesätter samarbete, innovation och långsiktiga relationer. Om du drivs av att skapa meningsfulla partnerskap, utveckla talangpipelines och representera en organisation med tydligt syfte, kan detta vara nästa steg i din karriär.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och förvalta strategiska samarbeten med universitet och högskolor.
- Planera och genomföra karriärmässor, campusaktiviteter och studentevent.
- Bygga relationer med karriärcenter, programansvariga och studentföreningar.
- Stödja rekryterings- och employer branding-insatser riktade mot studenter.
- Samordna praktikprogram, traineeinitiativ och andra talangprogram.
- Följa upp resultat från universitetsaktiviteter och analysera nyckeltal.
- Identifiera relevanta utbildningar och målgrupper utifrån verksamhetens kompetensbehov.
- Samarbeta internt med HR, rekrytering, marknad och chefer i verksamheten.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom HR, kommunikation, marknadsföring eller liknande område.
- Erfarenhet av universitetsrelationer, campusrekrytering eller employer branding.
- Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
- Förmåga att bygga långsiktiga relationer med externa och interna intressenter.
- Erfarenhet av projektledning och koordinering av flera aktiviteter samtidigt.
- God analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultatmätning.
- Självständig, strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil.
- Vana att representera en organisation i professionella externa sammanhang.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att samarbeta med universitet eller högskolor?
- Har du arbetat med campusrekrytering eller employer branding tidigare?
- Hur bygger du långsiktiga relationer med externa samarbetspartners?
- Beskriv ett event eller program du har planerat och genomfört framgångsrikt.
- Hur arbetar du med uppföljning och mätning av resultat i relationsskapande arbete?
- Vilka verktyg eller metoder använder du för att prioritera olika samarbeten?
- Hur anpassar du budskap till studenter, akademiska företrädare och interna chefer?
- Vad motiverar dig i en roll som kombinerar strategi, nätverkande och operativt arbete?
