Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Stabsingenjör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Stabsingenjör som ska fungera som en teknisk ledare inom vårt ingenjörsteam. Rollen innebär att driva komplexa projekt, utveckla innovativa lösningar och stödja både tekniska och strategiska beslut. Som Stabsingenjör kommer du att arbeta nära produktutveckling, kvalitetssäkring och andra avdelningar för att säkerställa att våra tekniska lösningar är hållbara, effektiva och uppfyller företagets mål. Du förväntas också mentorera yngre ingenjörer och bidra till att höja den tekniska kompetensen inom organisationen. Rollen kräver en djup teknisk förståelse, förmåga att analysera och lösa problem samt stark kommunikationsförmåga för att samarbeta med olika intressenter. Du kommer att vara en nyckelperson i att definiera tekniska riktlinjer och standarder samt att identifiera förbättringsområden i våra processer. Vi värdesätter initiativförmåga, kreativitet och ett strukturerat arbetssätt. Om du är en erfaren ingenjör med passion för teknik och ledarskap, är detta en utmärkt möjlighet att påverka och utvecklas i en dynamisk miljö.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda tekniska projekt och säkerställa leverans i tid och enligt krav
- Utveckla och implementera avancerade ingenjörslösningar
- Mentorera och stödja juniora ingenjörer i teamet
- Samarbeta med produktutveckling och andra avdelningar
- Definiera tekniska riktlinjer och standarder
- Analysera och lösa komplexa tekniska problem
- Bidra till strategiska beslut och teknisk planering
- Identifiera och föreslå förbättringar i processer och arbetsmetoder
- Dokumentera tekniska lösningar och projektresultat
- Följa upp och säkerställa kvalitet i tekniska leveranser
Krav
Text copied to clipboard!- Civilingenjörsexamen eller motsvarande inom relevant område
- Minst 5 års erfarenhet av tekniskt ledarskap inom ingenjörsarbete
- Djup teknisk kunskap inom specialiserat område
- Erfarenhet av projektledning och teamarbete
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter
- God kommunikationsförmåga på svenska och engelska
- Erfarenhet av mentorering och kunskapsöverföring
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- Kunskap om relevanta standarder och regelverk
- Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka tekniska områden har du mest erfarenhet inom?
- Hur hanterar du konflikter inom ett tekniskt team?
- Kan du ge exempel på ett komplext projekt du lett?
- Hur säkerställer du kvalitet i dina tekniska leveranser?
- Vilka metoder använder du för att mentorera juniora ingenjörer?
- Hur håller du dig uppdaterad med ny teknik och branschtrender?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en pressad situation?
- Vilka verktyg och programvaror är du van att arbeta med?
- Hur bidrar du till strategiska beslut i en organisation?
- Kan du beskriva en situation där du förbättrat en arbetsprocess?
