Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamledare för reparation
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Teamledare för reparation som vill ta ansvar för att leda, planera och utveckla det dagliga arbetet inom reparation och underhåll. I denna roll kombinerar du praktiskt tekniskt kunnande med ledarskap, struktur och ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och leverans. Du blir en nyckelperson i verksamheten och ansvarar för att säkerställa att reparationer utförs effektivt, korrekt och enligt gällande rutiner, tidsramar och kundkrav.
Som Teamledare för reparation leder du ett team av tekniker eller reparatörer och fungerar som deras närmaste stöd i det dagliga arbetet. Du fördelar arbetsuppgifter, följer upp pågående ärenden, prioriterar resurser och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att lyckas. Rollen kräver att du kan fatta snabba och välgrundade beslut, särskilt när det gäller felsökning, kapacitetsplanering och hantering av akuta problem. Du arbetar nära andra avdelningar, exempelvis produktion, lager, kundservice, kvalitet och inköp, för att skapa ett smidigt arbetsflöde och hög kundnöjdhet.
En viktig del av tjänsten är att säkerställa att arbetet utförs enligt företagets kvalitetsstandarder och säkerhetsföreskrifter. Du följer upp resultat, identifierar förbättringsområden och driver initiativ som ökar effektiviteten och minskar fel, omarbete och stillestånd. Du förväntas också bidra till att utveckla arbetsmetoder, dokumentation och rutiner samt introducera nya medarbetare i teamet. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och en positiv arbetsmiljö.
Vi söker dig som har erfarenhet av reparationsarbete, service eller tekniskt underhåll och som har förmåga att leda andra på ett motiverande och lösningsorienterat sätt. Du är organiserad, kommunikativ och trygg i att arbeta i en miljö där tempot stundtals är högt och där prioriteringar snabbt kan förändras. Du har god förståelse för tekniska processer och kan kombinera operativt arbete med uppföljning, planering och förbättringsarbete.
Tjänsten passar dig som vill ta nästa steg i karriären eller som redan har erfarenhet av arbetsledning inom reparation, verkstad eller service. Här får du möjlighet att påverka både teamets prestation och verksamhetens utveckling. Om du trivs med att skapa struktur, stötta medarbetare, lösa tekniska utmaningar och leverera hög kvalitet, kan detta vara rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och fördela det dagliga arbetet inom reparationsteamet
- Planera resurser och prioritera arbetsordrar utifrån behov och tidsramar
- Säkerställa att reparationer utförs enligt kvalitetskrav och säkerhetsrutiner
- Stötta teamet i felsökning och tekniska bedömningar vid komplexa ärenden
- Följa upp produktivitet, ledtider och resultat samt rapportera till ansvarig chef
- Introducera, handleda och utveckla medarbetare i teamet
- Samverka med lager, kundservice, inköp och andra avdelningar för effektiva flöden
- Identifiera förbättringsområden och driva åtgärder för ökad effektivitet
- Hantera avvikelser, reklamationer och akuta driftproblem på ett strukturerat sätt
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av reparation, service eller tekniskt underhåll
- Tidigare erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller samordning är meriterande
- God teknisk förståelse och vana vid felsökning
- Förmåga att planera, prioritera och fatta beslut i ett högt arbetstempo
- Goda kunskaper om arbetsmiljö, säkerhet och kvalitetsarbete
- Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt ledarskap
- Vana att arbeta med dokumentation, rapportering och digitala system
- Gymnasial utbildning inom teknik, fordon eller motsvarande erfarenhet
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda ett team inom reparation eller service?
- Vilka typer av reparationer eller tekniska miljöer har du arbetat i?
- Hur arbetar du för att säkerställa kvalitet och säkerhet i det dagliga arbetet?
- Beskriv en situation där du behövde prioritera om arbetet under tidspress.
- Hur motiverar och stöttar du medarbetare i en operativ miljö?
- Vilka system eller verktyg har du använt för planering, uppföljning eller dokumentation?
- Har du erfarenhet av att hantera reklamationer eller avvikelser?
- Vad anser du vara viktigast i rollen som Teamledare för reparation?
