Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teknisk vice vd
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Teknisk vice vd som ska leda och utveckla företagets tekniska avdelning för att säkerställa att vi ligger i framkant inom innovation och teknik. Rollen innebär att formulera och implementera tekniska strategier som stödjer företagets övergripande mål och affärsstrategier. Den tekniska vice vd:n kommer att samarbeta nära med ledningsgruppen för att integrera teknik i alla delar av verksamheten och driva digital transformation. Du kommer att ansvara för att övervaka forskning och utveckling, hantera tekniska resurser och säkerställa att projekt levereras i tid och inom budget. Rollen kräver starkt ledarskap, förmåga att inspirera och motivera tekniska team samt en djup förståelse för marknadstrender och tekniska innovationer. Vi söker dig som kan balansera teknisk expertis med affärsmannaskap och som vill vara med och forma företagets framtid genom teknik.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera företagets tekniska strategi.
- Leda och övervaka tekniska team och projekt.
- Samarbeta med andra avdelningar för att integrera teknik i verksamheten.
- Följa och analysera tekniska trender och innovationer.
- Säkerställa att tekniska lösningar uppfyller affärsbehov och kvalitetskrav.
- Hantera budget och resurser för tekniska projekt.
- Rapportera till företagets ledning om tekniska framsteg och utmaningar.
- Främja en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring.
- Utveckla och upprätthålla relationer med externa tekniska partners och leverantörer.
- Säkerställa efterlevnad av relevanta lagar och regler inom teknikområdet.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom teknik eller motsvarande.
- Flera års erfarenhet av ledande tekniska roller.
- Stark förståelse för tekniska system och digital transformation.
- Erfarenhet av projektledning och budgetansvar.
- God kommunikations- och samarbetsförmåga.
- Strategiskt tänkande och problemlösningsförmåga.
- Förmåga att leda och motivera tekniska team.
- Kunskap om aktuella tekniska trender och innovationer.
- Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att leda tekniska team?
- Hur håller du dig uppdaterad om tekniska trender?
- Kan du ge exempel på en teknisk strategi du utvecklat och implementerat?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka metoder använder du för att säkerställa projektleveranser i tid?
- Hur balanserar du tekniska behov med affärsmål?
- Beskriv en situation där du drivit innovation i en organisation.
- Hur arbetar du med budget och resursplanering?
- Vilka är de största utmaningarna du sett inom teknisk ledning?
- Hur säkerställer du efterlevnad av lagar och regler inom teknik?
