Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Tjänstedirektör Kontrakt Partnerskap och Upphandling

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en Direktör för Kontrakt, Partnerskap och Upphandling som vill leda och utveckla vår organisations arbete inom dessa centrala områden. I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa effektiva och hållbara processer för upphandling, kontraktshantering och partnerskap, både internt och externt. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och andra nyckelfunktioner för att säkerställa att våra affärsmål uppnås genom strategiska samarbeten och väl förhandlade avtal. Som Direktör för Kontrakt, Partnerskap och Upphandling kommer du att utveckla och implementera policys, processer och riktlinjer för upphandling och kontraktshantering. Du ansvarar för att identifiera och etablera nya partnerskap, samt förvalta och utveckla befintliga samarbeten. Du kommer även att leda och coacha ett team av upphandlare och kontraktsspecialister, samt säkerställa att organisationen följer gällande lagar och regler inom området. Rollen kräver att du har en stark strategisk förmåga och kan arbeta både operativt och långsiktigt. Du behöver vara en skicklig förhandlare med god förståelse för affärsjuridik, offentlig upphandling och partnerskapsmodeller. Du är van att arbeta i en komplex miljö med många intressenter och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer både internt och externt. Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll i en organisation med höga ambitioner och starkt fokus på kvalitet och hållbarhet. Du får möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt och bidra till organisationens framgång på lång sikt.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Leda och utveckla organisationens arbete med kontrakt, partnerskap och upphandling.
  • Utveckla och implementera strategier, policys och processer inom området.
  • Identifiera, etablera och förvalta strategiska partnerskap.
  • Förhandla och granska avtal samt säkerställa efterlevnad av lagar och regler.
  • Leda och coacha teamet av upphandlare och kontraktsspecialister.
  • Samarbeta med ledningsgruppen och andra nyckelfunktioner.
  • Följa upp och analysera resultat samt rapportera till ledningen.
  • Driva förändrings- och förbättringsarbete inom området.
  • Säkerställa riskhantering och kvalitet i alla upphandlings- och kontraktsprocesser.
  • Bygga och underhålla relationer med leverantörer och samarbetspartners.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant akademisk examen, gärna inom juridik, ekonomi eller teknik.
  • Minst 7 års erfarenhet av arbete med upphandling, kontrakt eller partnerskap.
  • Dokumenterad ledarerfarenhet och vana att leda team.
  • God kunskap om offentlig upphandling och affärsjuridik.
  • Stark förhandlingsförmåga och erfarenhet av komplexa avtal.
  • Erfarenhet av förändringsledning och processutveckling.
  • Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
  • Analytisk och strategisk med förmåga att fatta beslut.
  • Erfarenhet av att arbeta i en större organisation eller offentlig sektor är meriterande.
  • Hög integritet och förmåga att bygga förtroende.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Vilken erfarenhet har du av att leda upphandlings- och kontraktsprocesser?
  • Hur arbetar du med att utveckla och förbättra processer inom ditt ansvarsområde?
  • Beskriv en situation där du framgångsrikt förhandlat ett komplext avtal.
  • Hur säkerställer du efterlevnad av lagar och regler inom upphandling?
  • Vilka metoder använder du för att bygga och underhålla partnerskap?
  • Hur hanterar du konflikter mellan olika intressenter?
  • Vilka verktyg och system har du erfarenhet av inom kontraktshantering?
  • Hur motiverar och utvecklar du ditt team?
  • Vilka är de största utmaningarna inom upphandling idag enligt dig?
  • Hur arbetar du med riskhantering i upphandlingsprocessen?