Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildnings- och utvecklingsspecialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och analytisk utbildnings- och utvecklingsspecialist som vill vara med och forma framtidens lärande inom vår organisation. Som utbildnings- och utvecklingsspecialist kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera utbildningsbehov, utveckla innovativa utbildningsprogram och säkerställa att våra medarbetare har de kunskaper och färdigheter som krävs för att möta organisationens mål. Du kommer att arbeta nära chefer, ämnesexperter och HR för att analysera kompetensgap, utforma och implementera utbildningsinsatser samt utvärdera deras effektivitet. Rollen innebär även att hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna inom lärande och utveckling, samt att använda digitala verktyg och plattformar för att skapa engagerande och effektiva utbildningslösningar. Du kommer att ansvara för att planera och genomföra workshops, seminarier och e-learning, samt följa upp och rapportera resultat till ledningen. För att lyckas i rollen behöver du ha en god pedagogisk förståelse, vara kommunikativ och ha förmåga att inspirera andra till lärande och utveckling. Du bör även vara strukturerad, självgående och ha erfarenhet av att arbeta med utbildningsprojekt från idé till genomförande. Om du brinner för att utveckla människor och vill bidra till en lärande organisation, är detta rätt tjänst för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Kartlägga och analysera utbildningsbehov inom organisationen
- Utveckla och implementera utbildningsprogram och kurser
- Samarbeta med chefer och ämnesexperter för att säkerställa relevans
- Planera och genomföra workshops, seminarier och e-learning
- Utvärdera och följa upp utbildningsinsatsernas effektivitet
- Använda digitala verktyg och plattformar för lärande
- Skapa utbildningsmaterial och handledningar
- Rapportera resultat och rekommendationer till ledningen
- Hålla sig uppdaterad om nya trender inom utbildning och utveckling
- Stödja medarbetare i deras kompetensutveckling
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, HR eller liknande
- Minst 2 års erfarenhet av arbete med utbildning och utveckling
- Erfarenhet av att skapa och genomföra utbildningsprogram
- God pedagogisk förmåga och kommunikativ kompetens
- Kunskap om digitala lärplattformar och e-learning
- Förmåga att arbeta självständigt och driva projekt
- Strukturerad och analytisk arbetsmetod
- Erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter
- God svenska i tal och skrift
- Meriterande med erfarenhet av förändringsledning
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att utveckla utbildningsprogram?
- Hur identifierar du utbildningsbehov i en organisation?
- Kan du ge exempel på digitala verktyg du använt för lärande?
- Hur säkerställer du att utbildningsinsatser är effektiva?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring i utbildningsprojekt?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera utbildningsresultat?
- Hur samarbetar du med ämnesexperter och chefer?
- Vad motiverar dig i rollen som utbildnings- och utvecklingsspecialist?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya trender inom utbildning?
- Kan du beskriva ett lyckat utbildningsprojekt du lett?
