Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildningschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren utbildningschef som kan leda och utveckla våra utbildningsprogram och säkerställa hög kvalitet i all pedagogisk verksamhet. Som utbildningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för planering, implementering och utvärdering av utbildningsstrategier som möter organisationens mål och deltagarnas behov. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att skapa innovativa och effektiva lärmiljöer, leda utbildningsteam och säkerställa att alla utbildningsinsatser följer gällande riktlinjer och standarder. Rollen kräver starkt ledarskap, strategiskt tänkande och förmåga att anpassa utbildningsprogram till förändrade krav och teknologiska framsteg. Du kommer även att ansvara för budgethantering, personalutveckling och att främja en kultur av kontinuerligt lärande inom organisationen. Vi värdesätter en person som är kommunikativ, lösningsorienterad och har en passion för utbildning och utveckling.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera utbildningsstrategier och program.
- Leda och stödja utbildningsteamet för att säkerställa hög kvalitet.
- Övervaka och utvärdera utbildningsinsatsernas effektivitet.
- Samarbeta med interna och externa intressenter för att förbättra utbildningsutbudet.
- Hantera budget och resurser för utbildningsverksamheten.
- Säkerställa att utbildningsprogram följer lagar och riktlinjer.
- Främja en kultur av kontinuerligt lärande och utveckling.
- Rapportera utbildningsresultat till ledningen.
- Identifiera behov av nya utbildningsinitiativ och teknologier.
- Organisera och leda workshops och seminarier.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik eller liknande område.
- Minst 5 års erfarenhet av ledarskap inom utbildning.
- God kunskap om pedagogiska metoder och lärandeprocesser.
- Erfarenhet av budget- och personalansvar.
- Starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Erfarenhet av att arbeta med digitala lärplattformar.
- Kunskap om aktuella lagar och regler inom utbildningssektorn.
- Förmåga att motivera och utveckla medarbetare.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur skulle du beskriva din ledarstil?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera utbildningens effektivitet?
- Hur hanterar du förändringar i utbildningsbehov?
- Kan du ge exempel på hur du har utvecklat ett utbildningsprogram?
- Hur säkerställer du att utbildningsprogram följer lagar och riktlinjer?
- Hur arbetar du för att motivera och utveckla ditt team?
- Vilken erfarenhet har du av budgetansvar?
- Hur integrerar du digitala verktyg i utbildningen?
- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Vad motiverar dig i rollen som utbildningschef?
