Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildningsplanerare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och organiserad Utbildningsplanerare som kan ta ansvar för att koordinera och utveckla utbildningsprogram inom vår organisation. Rollen innebär att samarbeta med olika avdelningar för att identifiera utbildningsbehov, skapa detaljerade utbildningsplaner och säkerställa att alla resurser finns tillgängliga för att genomföra utbildningarna på ett effektivt sätt. Du kommer att övervaka utbildningsscheman, hantera anmälningar och följa upp deltagarnas framsteg för att säkerställa att målen uppnås. En viktig del av arbetet är att kontinuerligt utvärdera och förbättra utbildningsprogrammen baserat på feedback och förändrade behov. Som Utbildningsplanerare behöver du ha god kommunikationsförmåga, vara strukturerad och kunna hantera flera projekt samtidigt. Vi värdesätter initiativförmåga och en lösningsorienterad inställning för att bidra till organisationens utveckling och kompetenshöjning.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Planera och koordinera utbildningsprogram och kurser.
- Samarbeta med interna och externa utbildare.
- Identifiera utbildningsbehov genom analyser och feedback.
- Skapa och uppdatera utbildningsmaterial och scheman.
- Hantera anmälningar och deltagarlistor.
- Följa upp och utvärdera utbildningarnas effektivitet.
- Administrera utbildningsbudget och resurser.
- Kommunicera med deltagare och intressenter.
- Rapportera utbildningsresultat till ledningen.
- Säkerställa att utbildningarna följer gällande riktlinjer och standarder.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av utbildningsplanering eller liknande roll.
- God organisatorisk förmåga och noggrannhet.
- Starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Kunskap om utbildningsmetoder och verktyg.
- Erfarenhet av att arbeta med utbildningsplattformar är meriterande.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
- Relevant utbildning inom pedagogik, HR eller liknande.
- God datorvana och kunskap i MS Office.
- Flytande svenska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur planerar du en utbildningsserie för olika målgrupper?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera utbildningars effektivitet?
- Hur hanterar du ändringar i utbildningsscheman?
- Kan du ge exempel på hur du samarbetat med externa utbildare?
- Hur prioriterar du utbildningsbehov i en organisation?
- Vilka verktyg använder du för att administrera utbildningar?
- Hur säkerställer du att utbildningar följer lagar och riktlinjer?
- Hur hanterar du feedback från deltagare?
