Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utvecklingschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Utvecklingschef som kan leda och koordinera företagets utvecklingsinsatser. Som Utvecklingschef kommer du att ha en central roll i att planera, implementera och följa upp strategiska utvecklingsprojekt för att säkerställa företagets tillväxt och konkurrenskraft. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och andra avdelningar för att identifiera möjligheter till förbättring och innovation. Rollen kräver starkt ledarskap, god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera komplexa projekt med flera intressenter. Du kommer att ansvara för att bygga och leda ett team av utvecklingsspecialister samt säkerställa att projekten levereras i tid och inom budget. Vi värdesätter en person som är resultatinriktad, kreativ och har förmåga att inspirera andra. Om du har erfarenhet av att driva förändringsprocesser och utveckla affärsstrategier är detta en utmärkt möjlighet för dig att göra skillnad och bidra till företagets framgång.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och samordna utvecklingsprojekt från idé till genomförande.
- Utveckla strategier för företagets tillväxt och innovation.
- Bygga och leda ett effektivt utvecklingsteam.
- Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa projektens framgång.
- Följa upp och rapportera projektstatus till ledningen.
- Identifiera nya affärsmöjligheter och marknadstrender.
- Säkerställa att projekten håller tidsplan och budget.
- Implementera förbättringar och förändringsprocesser.
- Utveckla och upprätthålla relationer med externa partners och leverantörer.
- Stödja ledningen i beslutsfattande genom analyser och rapporter.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, teknik eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av ledarskap inom utvecklingsarbete.
- Dokumenterad erfarenhet av projektledning och förändringsarbete.
- Starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- God förståelse för marknad och affärsutveckling.
- Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team.
- Resultatorienterad med förmåga att motivera andra.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
- Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att leda utvecklingsprojekt?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik förändringsprocess du drivit?
- Hur prioriterar du mellan flera pågående projekt?
- Vilka metoder använder du för att följa upp projektstatus?
- Hur arbetar du för att motivera och utveckla ditt team?
- Hur håller du dig uppdaterad om marknadstrender?
- Kan du beskriva din erfarenhet av budgetansvar?
- Hur säkerställer du att projekt levereras i tid?
- Vilka är dina styrkor som ledare?
