Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utvecklingschef för ideell organisation
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Utvecklingschef för ideell organisation som vill driva och utveckla vår insamlings- och utvecklingsstrategi. Rollen innebär att leda och samordna alla utvecklingsrelaterade aktiviteter för att säkerställa organisationens långsiktiga hållbarhet och tillväxt. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och andra avdelningar för att identifiera nya möjligheter, bygga relationer med donatorer och partners samt utveckla effektiva kampanjer och program. Som Utvecklingschef är du en nyckelperson i att skapa en stark finansiell grund för vår verksamhet och bidra till att uppfylla vår mission. Vi värdesätter strategiskt tänkande, kreativitet och förmåga att inspirera andra. Om du har erfarenhet av att arbeta inom ideell sektor och brinner för att göra skillnad, är detta en utmärkt möjlighet för dig att växa och påverka.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategier för insamling och utveckling.
- Bygga och underhålla relationer med donatorer, sponsorer och partners.
- Leda och coacha utvecklingsteamet.
- Planera och genomföra kampanjer och evenemang för att öka finansiering.
- Analysera och rapportera om utvecklingsinsatsernas resultat.
- Samarbeta med ledningsgruppen för att integrera utvecklingsmål i organisationens övergripande strategi.
- Identifiera nya finansieringsmöjligheter och bidragsgivare.
- Säkerställa efterlevnad av lagar och riktlinjer inom insamling och finansiering.
- Utveckla kommunikationsmaterial för att främja organisationens arbete.
- Hantera budget och resurser för utvecklingsavdelningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete inom ideell sektor.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att bygga och vårda långsiktiga relationer.
- Erfarenhet av att planera och genomföra insamlingskampanjer.
- God förståelse för ekonomisk planering och budgethantering.
- Kunskap om relevanta lagar och regler inom ideell verksamhet.
- Strategiskt och analytiskt tänkande.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
- Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg för insamling och kommunikation.
- Hög integritet och engagemang för organisationens värderingar.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda utvecklingsarbete inom ideell sektor?
- Hur bygger du långsiktiga relationer med donatorer?
- Kan du ge exempel på framgångsrika insamlingskampanjer du har drivit?
- Hur hanterar du budget och resurser i en utvecklingsavdelning?
- Vilka strategier använder du för att identifiera nya finansieringsmöjligheter?
- Hur säkerställer du efterlevnad av lagar och riktlinjer inom insamling?
- Hur motiverar och leder du ett team?
- Vilka digitala verktyg har du erfarenhet av i utvecklingsarbete?
- Hur hanterar du utmaningar och förändringar i organisationen?
- Vad motiverar dig att arbeta inom ideell sektor?
