Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utvecklingsteamledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Utvecklingsteamledare som vill kombinera tekniskt ledarskap, coachning och operativ leverans i en modern utvecklingsmiljö. I denna roll ansvarar du för att leda ett team av utvecklare mot tydliga mål, skapa goda arbetssätt och säkerställa att teamet levererar stabila, skalbara och affärskritiska lösningar. Du fungerar som en brygga mellan teknik, verksamhet och produkt, och hjälper teamet att omsätta krav och idéer till hållbara tekniska lösningar med hög kvalitet.
Som Utvecklingsteamledare har du ett helhetsansvar för teamets dagliga arbete, prioriteringar och utveckling. Du stöttar medarbetare i deras professionella tillväxt genom feedback, mentorskap och tydlig riktning. Samtidigt bidrar du till arkitekturella beslut, förbättring av utvecklingsprocesser och etablering av bästa praxis inom kodkvalitet, testning, säkerhet och driftsättning. Rollen kräver att du är både strategisk och hands-on, med förmåga att växla mellan långsiktig planering och problemlösning i vardagen.
Du kommer att arbeta nära produktägare, projektledare, designers, testare och andra tekniska team för att säkerställa att leveranser sker effektivt och i linje med verksamhetens mål. En viktig del av uppdraget är att skapa en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande, lärande och kontinuerlig förbättring. Du förväntas också identifiera risker, undanröja hinder och bidra till att teamet har rätt förutsättningar för att lyckas.
Vi söker dig som har erfarenhet av systemutveckling och tidigare har lett team, formellt eller informellt. Du har god förståelse för moderna utvecklingsmetoder såsom agilt arbetssätt, CI/CD, kodgranskning och molnbaserade lösningar. Du är kommunikativ, strukturerad och trygg i att fatta beslut, samtidigt som du är lyhörd och inkluderande i ditt ledarskap. Du trivs i en miljö där teknik utvecklas snabbt och där samarbete över funktionella gränser är avgörande för framgång.
Hos oss får du möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och teamets utveckling. Rollen passar dig som motiveras av att bygga starka team, leverera värde till användare och skapa tekniska lösningar som gör verklig skillnad. Om du vill ta nästa steg i din karriär och bidra med både ledarskap och teknisk kompetens i en framåtblickande organisation, kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och coacha utvecklingsteamet i det dagliga arbetet
- Säkerställa leverans av tekniska lösningar enligt mål, tidplan och kvalitet
- Planera teamets arbete tillsammans med produktägare och andra intressenter
- Driva förbättringar inom utvecklingsprocesser, kodstandarder och arbetsmetoder
- Stödja teamet i tekniska beslut, problemlösning och prioriteringar
- Följa upp teamets prestation, kapacitet och utvecklingsbehov
- Främja samarbete mellan utveckling, test, drift och verksamhet
- Identifiera risker, undanröja hinder och skapa goda förutsättningar för leverans
Krav
Text copied to clipboard!- Flera års erfarenhet av systemutveckling inom moderna tekniska miljöer
- Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsteam
- God kunskap om agila arbetssätt såsom Scrum eller Kanban
- Förståelse för CI/CD, versionshantering och automatiserad testning
- Erfarenhet av molnplattformar och moderna arkitekturmönster
- Förmåga att kommunicera tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter
- Erfarenhet av kodgranskning och arbete med hög kodkvalitet
- Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda utvecklingsteam?
- Vilka programmeringsspråk och tekniska plattformar har du arbetat mest med?
- Hur arbetar du för att skapa engagemang och samarbete i ett team?
- Beskriv din erfarenhet av agila metoder i praktiken.
- Hur hanterar du konflikter eller prioriteringsutmaningar i ett utvecklingsteam?
- Vilken erfarenhet har du av CI/CD och automatiserade leveransflöden?
- Hur säkerställer du kvalitet i teamets tekniska leveranser?
- Vad motiverar dig mest i rollen som Utvecklingsteamledare?
