Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!VD för Venture Builder
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en VD för Venture Builder som ska leda och utveckla vår verksamhet med fokus på att skapa och skala nya startups. Rollen innebär att driva strategiska initiativ, bygga starka team och säkerställa att varje projekt når sin fulla potential. Som VD för Venture Builder kommer du att ha det övergripande ansvaret för att identifiera affärsmöjligheter, säkra finansiering och skapa en kultur av innovation och entreprenörskap. Du kommer att samarbeta nära med grundare, investerare och andra intressenter för att säkerställa framgångsrika lanseringar och tillväxt. Rollen kräver en stark ledare med erfarenhet av startup-ekosystemet, affärsutveckling och operativt ledarskap. Du behöver ha förmågan att navigera i en snabbt föränderlig miljö och driva flera projekt parallellt. VD:n för Venture Builder är en nyckelperson som påverkar företagets framtid och tillväxt, och du kommer att spela en central roll i att forma strategin och kulturen. Vi värdesätter en entreprenöriell anda, stark kommunikationsförmåga och ett resultatfokuserat arbetssätt. Om du är passionerad för innovation och vill vara med och bygga framtidens företag, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla venture builder-verksamheten.
- Identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter.
- Bygga och leda högpresterande team.
- Säkerställa finansiering och resurser för projekt.
- Skapa och implementera strategiska planer.
- Samarbeta med investerare och andra intressenter.
- Övervaka projektens framsteg och resultat.
- Främja en kultur av innovation och entreprenörskap.
- Hantera risker och säkerställa efterlevnad.
- Rapportera till styrelse och ägare.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom startup- eller venture builder-miljö.
- Stark affärsförståelse och strategisk förmåga.
- Erfarenhet av finansiering och kapitalanskaffning.
- Utvecklade kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
- Förmåga att leda och motivera team.
- Resultatorienterad med starkt driv.
- God förståelse för teknik och innovation.
- Erfarenhet av att arbeta i snabbföränderliga miljöer.
- Hög problemlösningsförmåga.
- Relevant akademisk bakgrund är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda startups eller venture builders?
- Hur hanterar du flera projekt samtidigt under press?
- Kan du ge exempel på hur du har säkrat finansiering för ett projekt?
- Hur bygger du och motiverar effektiva team?
- Vilka strategier använder du för att främja innovation?
- Hur hanterar du risker i nya affärsinitiativ?
- Beskriv en situation där du behövde anpassa dig snabbt till förändringar.
- Hur säkerställer du att projekt når sina mål?
- Vilken roll spelar kommunikation i ditt ledarskap?
- Hur arbetar du med investerare och andra intressenter?
