Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verkställande Direktör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Verkställande Direktör som kan leda och utveckla vår organisation mot framgång. Rollen innebär att ha det övergripande ansvaret för företagets strategiska riktning, operativa verksamhet och finansiella resultat. Som Verkställande Direktör kommer du att samarbeta nära styrelsen för att säkerställa att företagets mål uppnås och att verksamheten drivs effektivt och hållbart. Du kommer att leda ledningsgruppen, fatta viktiga beslut och representera företaget externt. Vi värdesätter en ledare med starkt affärssinne, god kommunikationsförmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete. Rollen kräver också förmåga att inspirera och motivera medarbetare samt att bygga långsiktiga relationer med kunder, partners och andra intressenter. Om du är en strategisk tänkare med passion för ledarskap och vill vara med och forma företagets framtid, är detta en utmaning för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera företagets strategiska planer.
- Leda och övervaka den dagliga verksamheten.
- Säkerställa ekonomisk hållbarhet och tillväxt.
- Bygga och upprätthålla relationer med styrelse, investerare och andra intressenter.
- Representera företaget vid externa evenemang och i media.
- Leda och motivera ledningsgruppen och övriga medarbetare.
- Fatta beslut om viktiga investeringar och affärsmöjligheter.
- Övervaka efterlevnad av lagar och interna policys.
- Identifiera och hantera risker för verksamheten.
- Främja en positiv företagskultur och arbetsmiljö.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap på hög nivå.
- Stark förståelse för affärsstrategi och ekonomi.
- Utvecklade kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Förmåga att fatta beslut under press och hantera komplexa situationer.
- Erfarenhet av att leda förändringsprocesser.
- Hög utbildningsnivå inom relevant område.
- Förmåga att bygga och underhålla relationer med olika intressenter.
- Strategiskt tänkande och problemlösningsförmåga.
- Engagemang för företagets värderingar och mål.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur skulle du beskriva din ledarstil?
- Vilka strategier har du använt för att driva tillväxt i tidigare roller?
- Hur hanterar du konflikter inom ledningsgruppen?
- Kan du ge exempel på en svår beslutssituation du har hanterat?
- Hur säkerställer du att företaget följer lagar och regler?
- Vilka metoder använder du för att motivera medarbetare?
- Hur arbetar du med riskhantering?
- Hur balanserar du kortsiktiga och långsiktiga mål?
- Vilken erfarenhet har du av att samarbeta med en styrelse?
- Hur håller du dig uppdaterad om branschtrender och marknadsförändringar?
