Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vice President för Teknik
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Vice VD för Teknik som kommer att spela en avgörande roll i att forma och genomföra vår tekniska vision och strategi. Denna ledande position kräver en erfaren teknologiledare med en stark bakgrund inom teknik, innovation och affärsutveckling. Du kommer att arbeta nära företagets högsta ledning för att säkerställa att tekniska initiativ stödjer våra affärsmål och driver tillväxt.
Som Vice VD för Teknik kommer du att leda våra tekniska team, inklusive utveckling, IT, säkerhet och infrastruktur. Du kommer att ansvara för att identifiera och implementera nya teknologier, förbättra våra tekniska processer och säkerställa att våra system är skalbara, säkra och effektiva. Du kommer också att ha ansvar för att bygga och behålla ett högpresterande tekniskt team, samt att främja en kultur av innovation och samarbete.
Vi söker en person med starkt strategiskt tänkande, utmärkta ledarskapsförmågor och en djup förståelse för tekniska trender och affärsbehov. Du bör ha erfarenhet av att arbeta i en snabbföränderlig miljö och kunna fatta välgrundade beslut under press.
Den ideala kandidaten har en dokumenterad erfarenhet av att leda tekniska organisationer, utveckla och implementera tekniska strategier, samt samarbeta med andra affärsområden för att uppnå gemensamma mål. Du bör också ha en passion för teknik och en vilja att ständigt lära dig och anpassa dig till nya utmaningar.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och genomföra företagets tekniska strategi
- Leda och coacha tekniska team och avdelningar
- Samarbeta med ledningsgruppen för att stödja affärsmål
- Identifiera och implementera nya teknologier
- Säkerställa hög säkerhet och skalbarhet i tekniska system
- Övervaka tekniska projekt och budgetar
- Bygga en kultur av innovation och teknisk excellens
- Utveckla och behålla teknisk talang inom organisationen
- Följa tekniska trender och marknadsutveckling
- Förbättra interna processer och arbetsflöden
Krav
Text copied to clipboard!- Civilingenjörsexamen eller motsvarande inom relevant område
- Minst 10 års erfarenhet inom teknik, varav 5 i ledande roll
- Dokumenterad erfarenhet av att leda tekniska team
- Stark förståelse för systemarkitektur och mjukvaruutveckling
- Erfarenhet av molnteknologier och cybersäkerhet
- Förmåga att kommunicera tekniska koncept till icke-tekniska intressenter
- Strategiskt tänkande och affärsmässigt fokus
- Erfarenhet av budgetansvar och projektledning
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Förmåga att arbeta i en snabbföränderlig miljö
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda tekniska team?
- Hur har du tidigare utvecklat och implementerat tekniska strategier?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya teknologier?
- Beskriv en utmanande teknisk situation du har hanterat.
- Hur samarbetar du med andra affärsområden?
- Vilka metoder använder du för att bygga en innovativ kultur?
- Hur hanterar du teknisk skuld i ett växande företag?
- Vilka verktyg och plattformar har du mest erfarenhet av?
- Hur säkerställer du datasäkerhet och efterlevnad?
- Vad motiverar dig i en ledande teknisk roll?
