Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vice President för Teknik
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Vice President för Teknik som ska leda och utveckla företagets tekniska avdelning. Rollen innebär att ansvara för den övergripande tekniska strategin, säkerställa att tekniska lösningar möter affärsbehoven och att leda ett team av ingenjörer och tekniska specialister. Du kommer att arbeta nära andra ledande befattningshavare för att driva innovation och förbättra produktutveckling, samtidigt som du säkerställer att tekniska processer och system är effektiva och hållbara. Den ideala kandidaten har gedigen erfarenhet av teknisk ledning, starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att inspirera och motivera team. Du kommer att vara en nyckelperson i att forma företagets framtid genom att implementera banbrytande tekniska lösningar och strategier som stödjer affärstillväxt och konkurrenskraft.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera teknisk strategi för företaget.
- Leda och coacha tekniska team för att uppnå mål.
- Samarbeta med andra avdelningar för att integrera tekniska lösningar.
- Övervaka tekniska projekt och säkerställa leverans i tid och inom budget.
- Identifiera nya teknologier och innovationer som kan förbättra verksamheten.
- Säkerställa att tekniska system är säkra och följer branschstandarder.
- Hantera budget och resurser för tekniska avdelningar.
- Rapportera tekniska framsteg till ledningsgruppen.
- Utveckla och upprätthålla relationer med externa tekniska partners och leverantörer.
- Främja en kultur av kontinuerligt lärande och förbättring inom teknikteamet.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande.
- Minst 8 års erfarenhet av teknisk ledning.
- Stark förståelse för tekniska processer och systemutveckling.
- Erfarenhet av projektledning och budgetansvar.
- Utvecklade ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team.
- Kunskap om aktuella teknologitrender och innovationer.
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Förmåga att fatta beslut under press och hantera komplexa situationer.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur har du tidigare utvecklat och implementerat tekniska strategier?
- Kan du ge exempel på hur du har lett ett tekniskt team mot framgång?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka teknologier anser du vara mest relevanta för vår bransch idag?
- Hur säkerställer du att tekniska projekt levereras i tid och inom budget?
- Hur arbetar du för att främja innovation inom ditt team?
- Kan du beskriva en utmanande teknisk situation du löst?
- Hur balanserar du tekniska behov med affärsmål?
- Vilka metoder använder du för att hålla dig uppdaterad inom teknik?
- Hur hanterar du samarbetet med andra avdelningar?
