Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vice VD
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Vice Verkställande Direktör som kommer att spela en avgörande roll i att stödja och komplettera den Verkställande Direktörens arbete. Denna position kräver en strategisk tänkare med starkt ledarskap, affärsmannaskap och förmåga att hantera komplexa organisatoriska utmaningar. Som Vice VD kommer du att arbeta nära ledningsgruppen och ha ett övergripande ansvar för att säkerställa att företagets mål uppnås effektivt och hållbart.
Du kommer att vara involverad i att utveckla och implementera affärsstrategier, övervaka operativa processer och säkerställa att alla avdelningar arbetar i linje med företagets vision och värderingar. Rollen kräver också att du fungerar som en länk mellan VD och övriga delar av organisationen, samt att du vid behov kan träda in som tillförordnad VD.
En framgångsrik Vice VD är en person med utmärkt kommunikationsförmåga, stark analytisk förmåga och erfarenhet av att leda tvärfunktionella team. Du bör ha en dokumenterad bakgrund inom företagsledning, gärna från flera olika branscher, och vara van vid att fatta beslut under press. Du kommer också att vara ansvarig för att identifiera nya affärsmöjligheter, hantera risker och bidra till företagets långsiktiga tillväxt.
Vi söker dig som är proaktiv, resultatinriktad och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamheter. Du bör vara en naturlig ledare som inspirerar andra och skapar en kultur av samarbete, innovation och ansvarstagande. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med och forma framtiden för ett dynamiskt och växande företag, då är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Stödja VD i strategisk planering och beslutsfattande
- Överse dagliga operativa aktiviteter
- Leda och samordna tvärfunktionella team
- Utveckla och implementera affärsstrategier
- Fungera som kontaktpunkt mellan VD och övriga avdelningar
- Identifiera och driva nya affärsmöjligheter
- Hantera risker och säkerställa efterlevnad
- Följa upp och analysera nyckeltal
- Bidra till organisationsutveckling och förändringsarbete
- Representera företaget i externa sammanhang
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 10 års erfarenhet av ledarskap på hög nivå
- Erfarenhet av strategisk planering och affärsutveckling
- Stark kommunikations- och presentationsförmåga
- Förmåga att fatta beslut under press
- Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team
- Akademisk examen inom ekonomi, teknik eller motsvarande
- God förståelse för finansiell rapportering
- Förmåga att bygga relationer internt och externt
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Hög integritet och professionellt omdöme
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta i en ledningsgrupp?
- Hur har du tidigare bidragit till ett företags strategiska utveckling?
- Beskriv en situation där du behövde fatta ett snabbt beslut under press.
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka metoder använder du för att mäta verksamhetens framgång?
- Hur säkerställer du att olika avdelningar arbetar mot gemensamma mål?
- Har du erfarenhet av att representera ett företag externt?
- Hur arbetar du med förändringsledning?
- Vilka är dina styrkor som ledare?
- Hur håller du dig uppdaterad om branschtrender?
