Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vice VD för riskhantering
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Vice VD för riskhantering som ska leda och utveckla företagets riskhanteringsstrategier för att säkerställa verksamhetens stabilitet och framgång. Rollen innebär att identifiera, analysera och minimera potentiella risker som kan påverka organisationens mål och tillgångar. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att integrera riskhantering i alla affärsprocesser och säkerställa efterlevnad av lagar och regler. Det är viktigt att du har en stark analytisk förmåga, erfarenhet av riskbedömning och förmåga att kommunicera komplex information tydligt till olika intressenter. Som Vice VD för riskhantering kommer du också att övervaka riskrelaterade projekt, utveckla policys och utbilda personal i riskmedvetenhet. Du behöver vara proaktiv, strategisk och kunna fatta välgrundade beslut under press. Denna position kräver en ledare med integritet och förmåga att bygga förtroende inom organisationen och med externa parter. Om du är engagerad i att skydda företagets intressen och bidra till dess långsiktiga framgång, är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera riskhanteringsstrategier.
- Identifiera och analysera potentiella risker för företaget.
- Säkerställa efterlevnad av lagar och interna regler.
- Leda riskbedömningar och rapportera till ledningen.
- Utbilda och stödja personal i riskmedvetenhet.
- Övervaka och förbättra riskhanteringsprocesser.
- Samarbeta med olika avdelningar för riskreducering.
- Hantera försäkringsprogram och skadehantering.
- Följa upp och utvärdera riskrelaterade projekt.
- Bygga relationer med externa riskhanteringspartners.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller liknande.
- Minst 7 års erfarenhet inom riskhantering eller relaterade områden.
- Stark analytisk och problemlösande förmåga.
- Erfarenhet av att leda team och projekt.
- God kommunikations- och presentationsförmåga.
- Kunskap om relevanta lagar och regelverk.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information.
- Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur identifierar du de största riskerna i en organisation?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik riskhanteringsstrategi du har utvecklat?
- Hur hanterar du konflikter mellan riskhantering och affärsutveckling?
- Vilka metoder använder du för att utbilda personal i riskmedvetenhet?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning som påverkar riskhantering?
- Hur prioriterar du risker när resurser är begränsade?
- Kan du beskriva en situation där du behövde fatta ett snabbt beslut under press?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar för att minska risker?
- Vilka nyckeltal använder du för att mäta effektiviteten i riskhanteringen?
- Hur hanterar du externa risker som påverkar företaget?
