Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Öğrenme ve Gelişim Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Öğrenme ve Gelişim Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin çalışanlarının yetkinliklerini artırmak ve organizasyonel hedeflere ulaşmak için kapsamlı öğrenme ve gelişim programları tasarlamak, uygulamak ve yönetmekle sorumludur. Başarılı aday, eğitim ihtiyaçlarını analiz edecek, etkili eğitim stratejileri geliştirecek ve çalışanların profesyonel gelişimini destekleyecek yenilikçi çözümler sunacaktır. Ayrıca, öğrenme teknolojilerini ve yöntemlerini takip ederek, şirket içinde sürekli öğrenme kültürünü teşvik edecektir. Bu rol, İnsan Kaynakları departmanı ile yakın iş birliği içinde çalışarak, liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve performans iyileştirme süreçlerine katkı sağlar. Öğrenme ve gelişim programlarının etkinliğini ölçmek ve raporlamak da bu pozisyonun önemli görevleri arasındadır. Dinamik ve değişen iş ortamına uyum sağlayabilen, güçlü iletişim ve organizasyon becerilerine sahip adaylar tercih edilmektedir. Eğer siz de çalışanların potansiyelini ortaya çıkarmak ve şirketimizin başarısına katkıda bulunmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Öğrenme ve gelişim stratejileri oluşturmak ve uygulamak
- Eğitim ihtiyaç analizleri yapmak
- Çalışan gelişim programları tasarlamak ve yönetmek
- Liderlik ve yetenek gelişimi programlarını koordine etmek
- Eğitim materyalleri ve içeriklerini geliştirmek
- Öğrenme teknolojilerini takip etmek ve uygulamak
- Programların etkinliğini değerlendirmek ve raporlamak
- İnsan Kaynakları ile iş birliği yapmak
- Bütçe yönetimi ve kaynak planlaması yapmak
- Ekip yönetimi ve liderlik sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Öğrenme ve gelişim alanında en az 5 yıl deneyim
- Eğitim tasarımı ve uygulaması konusunda bilgi sahibi olmak
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Proje yönetimi deneyimi
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yenilikçi ve yaratıcı yaklaşım
- İyi derecede MS Office ve öğrenme yönetim sistemleri kullanımı
- İyi derecede İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Öğrenme ve gelişim stratejisi oluştururken hangi adımları izlersiniz?
- Bir eğitim programının etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
- Zor bir eğitim ihtiyacını nasıl belirlersiniz?
- Liderlik gelişimi programları hakkında deneyiminiz nedir?
- Öğrenme teknolojilerini nasıl takip eder ve uygularsınız?
- Takım yönetiminde karşılaştığınız zorluklar ve çözümleriniz nelerdir?
