Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Şube Yardımcı Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Şube Yardımcı Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şube müdürüne destek sağlayarak şubenin günlük operasyonlarının sorunsuz ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlar. Şube Yardımcı Müdürü, müşteri memnuniyetini artırmak, personel yönetimini desteklemek ve satış hedeflerine ulaşmak için stratejiler geliştirmekle sorumludur. Ayrıca, finansal raporlamalar, stok kontrolü ve personel eğitimlerinin koordinasyonunda aktif rol oynar. İş süreçlerinin iyileştirilmesi ve şube performansının artırılması için gerekli analizleri yapar ve uygulamaya koyar. Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü ve problem çözme yeteneğine sahip adaylar tercih edilmektedir. Bu pozisyon, liderlik becerilerini geliştirmek isteyen ve perakende sektöründe kariyer yapmak isteyen profesyoneller için ideal bir fırsattır. Şube Yardımcı Müdürü, şube müdürü ile yakın iş birliği içinde çalışarak, şubenin hedeflerine ulaşmasını sağlar ve müşteri deneyimini en üst düzeye çıkarır. Ayrıca, yasal düzenlemelere uyumun sağlanması ve şirket politikalarının uygulanması da bu pozisyonun önemli görevleri arasındadır. Başarılı bir Şube Yardımcı Müdürü, hem operasyonel hem de stratejik açıdan şubenin başarısına katkıda bulunur ve şirketin büyüme hedeflerine destek verir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şube müdürüne destek sağlamak ve günlük operasyonları yönetmek
- Personel yönetimi ve eğitim süreçlerini koordine etmek
- Müşteri memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
- Satış hedeflerine ulaşmak için ekip ile iş birliği yapmak
- Finansal raporlamaları hazırlamak ve analiz etmek
- Stok kontrolü ve envanter yönetimini sağlamak
- Şube performansını izlemek ve iyileştirme önerileri sunmak
- Şirket politikaları ve yasal düzenlemelere uyumu sağlamak
- Problem çözme ve kriz yönetimi yapmak
- Takım içi iletişimi güçlendirmek ve motivasyonu artırmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Lisans mezunu olmak tercihen işletme veya ilgili bölümlerden
- Perakende veya bankacılık sektöründe en az 3 yıl deneyim
- Liderlik ve takım yönetimi becerilerine sahip olmak
- İyi derecede iletişim ve organizasyon becerisi
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Müşteri odaklı çalışma prensibine sahip olmak
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek
- Stres altında etkili çalışabilmek
- Yönetim becerilerini geliştirmeye istekli olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Şube yönetiminde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl çözdünüz?
- Ekip motivasyonunu artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Müşteri şikayetlerini nasıl ele alırsınız?
- Satış hedeflerine ulaşmak için nasıl bir strateji izlersiniz?
- Finansal raporlama ve bütçe yönetimi konusunda deneyiminiz nedir?
- Stok yönetiminde dikkat ettiğiniz önemli noktalar nelerdir?
- Kriz anlarında nasıl bir liderlik sergilersiniz?
- Takım içi iletişimi güçlendirmek için neler yaparsınız?
