Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Akran İyileşme Koçu
Açıklama
Text copied to clipboard!
Akran İyileşme Koçu arıyoruz. Bu pozisyon, ruh sağlığı, bağımlılık veya kronik hastalıklarla mücadele eden bireylerin iyileşme süreçlerinde onlara destek olmayı amaçlamaktadır. Akran İyileşme Koçu, kendi deneyimlerinden yola çıkarak danışanlara umut, motivasyon ve pratik çözümler sunar. Koç, danışanların hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olurken, onları güçlendirir ve topluma yeniden kazandırmayı hedefler. Görevler arasında, danışanlarla düzenli görüşmeler yapmak, onları dinlemek, ihtiyaçlarını anlamak ve uygun kaynaklara yönlendirmek yer alır. Ayrıca, danışanların karşılaştığı zorluklarda onlara rehberlik etmek, motivasyonlarını artırmak ve iyileşme yolculuklarında yanlarında olmak da önemli sorumluluklardandır. Akran İyileşme Koçu, gizlilik ve etik kurallara uyarak, danışanların güvenini kazanır ve onları destekler. Bu rol, sağlık profesyonelleriyle iş birliği içinde çalışmayı ve gerektiğinde danışanları ilgili uzmanlara yönlendirmeyi de içerir. Akran İyileşme Koçu, topluluk etkinliklerine katılarak veya organize ederek, danışanların sosyal hayata katılımını teşvik eder. Ayrıca, iyileşme sürecinde karşılaşılan engellerin aşılması için stratejiler geliştirir ve danışanların öz güvenlerini artırmalarına yardımcı olur. Bu pozisyon, empati, sabır ve iletişim becerileri gerektirir. Akran İyileşme Koçu, danışanların kendi potansiyellerini keşfetmelerine ve daha sağlıklı bir yaşam sürmelerine katkı sağlar. Eğer siz de başkalarına ilham vermek, destek olmak ve topluma fayda sağlamak istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Danışanlarla düzenli birebir görüşmeler yapmak
- İyileşme sürecinde motivasyon sağlamak
- Danışanları uygun kaynaklara yönlendirmek
- Gizlilik ve etik kurallara uymak
- Topluluk etkinlikleri düzenlemek veya katılmak
- Danışanların hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak
- Sağlık profesyonelleriyle iş birliği yapmak
- Danışanların karşılaştığı zorluklarda rehberlik etmek
- İyileşme sürecinde stratejiler geliştirmek
- Danışanların öz güvenlerini artırmalarına destek olmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Kendi iyileşme sürecini tamamlamış olmak
- Empati ve iletişim becerilerine sahip olmak
- Gizlilik ve etik kurallara bağlılık
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Motivasyon ve liderlik yetenekleri
- Zor durumlarla başa çıkabilme
- Topluluk önünde konuşma becerisi
- Esnek ve çözüm odaklı olmak
- Sürekli öğrenmeye açık olmak
- Temel bilgisayar ve ofis programları bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Kendi iyileşme yolculuğunuzdan bahseder misiniz?
- Zor bir durumda danışana nasıl destek olursunuz?
- Gizlilik ilkesini nasıl uygularsınız?
- Bir danışanın motivasyonunu artırmak için ne yaparsınız?
- Topluluk etkinliği düzenleme deneyiminiz var mı?
- Sağlık profesyonelleriyle nasıl iş birliği yaparsınız?
- Stresli durumlarla başa çıkma yöntemleriniz nelerdir?
- Kendinizi geliştirmek için neler yapıyorsunuz?
- Bir danışanın hedeflerine ulaşmasına nasıl yardımcı olursunuz?
- Empati kurma becerinizi nasıl tanımlarsınız?
