Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Baş Usta Yetiştirici
Açıklama
Text copied to clipboard!
Arıyoruz: Deneyimli ve liderlik vasıflarına sahip bir Baş Usta Yetiştirici. Bu pozisyon, teknik bilgi birikimi yüksek, ekip yönetimi konusunda yetkin ve yeni usta adaylarının eğitim süreçlerini başarıyla yönlendirebilecek bir profesyoneli kapsamaktadır. Baş Usta Yetiştirici, üretim süreçlerinde kaliteyi artırmak, iş güvenliğini sağlamak ve yeni nesil ustaların yetişmesini sağlamakla sorumludur.
Baş Usta Yetiştirici, üretim tesislerinde çalışan ustaların eğitiminden sorumlu olacak, aynı zamanda mevcut ustaların gelişim süreçlerini takip ederek sürekli iyileştirme sağlayacaktır. Bu pozisyon, teknik eğitimlerin planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesi gibi görevleri içerir. Ayrıca, üretim süreçlerinde karşılaşılan teknik sorunlara çözüm üretmek ve süreç verimliliğini artırmak da görev tanımının bir parçasıdır.
Adayın, teknik çizim okuma, makine kullanımı, kalite kontrol ve iş güvenliği konularında ileri düzey bilgiye sahip olması beklenmektedir. Ayrıca, iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve liderlik özellikleri gelişmiş olmalıdır. Eğitim programlarının hazırlanması, uygulamalı eğitimlerin verilmesi ve performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi de önemli sorumluluklar arasındadır.
Baş Usta Yetiştirici, üretim müdürü ve insan kaynakları birimi ile yakın çalışarak, personel gelişim planlarını oluşturur ve uygular. Aynı zamanda, sektördeki yenilikleri takip ederek eğitim içeriklerini günceller ve modern üretim tekniklerinin uygulanmasını sağlar.
Bu pozisyon, üretim sektöründe uzun yıllar deneyim kazanmış, teknik bilgi ve becerilerini başkalarına aktarma konusunda istekli profesyoneller için ideal bir fırsattır. Eğer siz de bilgi ve tecrübenizi yeni nesil ustaların gelişimi için kullanmak istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yeni usta adaylarının eğitim süreçlerini planlamak ve yürütmek
- Mevcut ustaların gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitimler düzenlemek
- Üretim süreçlerinde kalite ve verimliliği artırmak
- İş güvenliği kurallarına uygunluğu denetlemek
- Teknik sorunlara çözüm üretmek ve uygulamak
- Eğitim materyalleri hazırlamak ve güncellemek
- Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek
- Ekip çalışmasını teşvik etmek ve liderlik etmek
- Üretim müdürü ve İK ile koordineli çalışmak
- Sektörel yenilikleri takip ederek eğitim içeriklerini geliştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- En az lise mezunu, tercihen teknik lise veya meslek yüksekokulu mezunu
- Üretim sektöründe en az 7 yıl deneyim
- Eğitim verme ve ekip yönetimi konusunda deneyim
- Teknik çizim okuma ve yorumlama becerisi
- Makine ve ekipman kullanımı konusunda bilgi sahibi
- İş güvenliği ve kalite kontrol konularında bilgi
- İletişim ve liderlik becerileri gelişmiş
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- MS Office programlarını kullanabilme
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce kaç kişilik bir ekibi yönettiniz?
- Eğitim verdiğiniz konular nelerdir?
- Üretim sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- İş güvenliği ile ilgili aldığınız önlemler nelerdir?
- Teknik çizim okuma konusunda deneyiminiz var mı?
- Yeni bir ustayı eğitirken hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Kalite kontrol süreçlerine nasıl katkı sağladınız?
- Ekip içi iletişimi nasıl güçlendirirsiniz?
- Hangi makinelerle çalıştınız?
- Performans değerlendirmelerini nasıl yaparsınız?
