Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Beceri Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Beceri Danışmanı arıyoruz. Beceri Danışmanı olarak, bireylerin ve kurumların mevcut yeteneklerini analiz ederek, gelişim alanlarını belirleyecek ve kişiye özel eğitim, rehberlik ve danışmanlık hizmetleri sunacaksınız. Bu pozisyon, çalışanların ve öğrencilerin kariyerlerinde ilerlemeleri, iş gücü piyasasında daha rekabetçi olmaları ve kişisel gelişimlerini desteklemeleri için gerekli becerileri kazanmalarına yardımcı olmayı amaçlar. Beceri Danışmanı, danışanların güçlü ve zayıf yönlerini tespit ederek, onlara uygun eğitim programları ve gelişim planları hazırlar. Ayrıca, iş dünyasının değişen ihtiyaçlarına göre danışanların güncel ve gelecekte ihtiyaç duyacakları becerilere sahip olmalarını sağlamak için sektörel analizler yapar. Bu rolde, birebir görüşmeler, grup çalışmaları, atölye çalışmaları ve online eğitimler düzenleyerek danışanların gelişimini takip edeceksiniz. Ayrıca, danışanların motivasyonunu artırmak, hedef belirleme süreçlerinde destek olmak ve kariyer planlamalarına katkı sağlamak da görevleriniz arasında yer alacaktır. Beceri Danışmanı olarak, iletişim becerilerinizin güçlü olması, analitik düşünme yeteneğinizin gelişmiş olması ve eğitim teknolojilerine hakim olmanız beklenmektedir. Çeşitli sektörlerdeki danışanlarla çalışacağınız için esnek ve çözüm odaklı bir yaklaşım sergilemeniz önemlidir. Başarılı bir Beceri Danışmanı, danışanlarının potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olur ve onların iş dünyasında başarılı olmalarını sağlar. Eğer insanlara ilham vermek, onların gelişimine katkı sağlamak ve sürekli öğrenmeyi ön planda tutmak sizin için önemliyse, bu pozisyon tam size göre.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Danışanların mevcut becerilerini analiz etmek
- Gelişim alanlarını belirlemek ve kişiye özel planlar hazırlamak
- Eğitim ve atölye çalışmaları düzenlemek
- Kariyer planlamasında danışanlara rehberlik etmek
- Sektörel ihtiyaçları analiz ederek danışanları bilgilendirmek
- Danışanların ilerlemesini takip etmek ve raporlamak
- Motivasyon artırıcı etkinlikler düzenlemek
- Güncel eğitim teknolojilerini kullanmak
- Danışanlarla birebir ve grup görüşmeleri yapmak
- Geri bildirim vererek gelişimi desteklemek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- Eğitim veya danışmanlık alanında deneyim
- İyi derecede iletişim ve sunum becerisi
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- Eğitim teknolojilerine hakimiyet
- Motivasyon ve liderlik becerileri
- Zaman yönetimi konusunda yetkinlik
- Esnek ve çözüm odaklı yaklaşım
- Gizliliğe ve etik kurallara bağlılık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce hangi alanlarda danışmanlık yaptınız?
- Beceri analizi sürecini nasıl yürütüyorsunuz?
- Zor bir danışanla karşılaştığınızda nasıl bir yol izlersiniz?
- Eğitim teknolojilerini nasıl kullanıyorsunuz?
- Kariyer planlamasında en önemli faktör sizce nedir?
- Bir danışanın motivasyonunu nasıl artırırsınız?
- Grup eğitimlerinde hangi yöntemleri tercih ediyorsunuz?
- Sektörel gelişmeleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Geri bildirim verirken nelere dikkat edersiniz?
- Kendi kişisel gelişiminiz için neler yapıyorsunuz?
