Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Belediye Müdür Yardımcısı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Belediyemizde görev almak üzere deneyimli bir Belediye Müdür Yardımcısı arıyoruz. Bu pozisyon, belediye müdürüne doğrudan destek sağlayarak, belediye hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamakla sorumludur. Belediye Müdür Yardımcısı, çeşitli idari görevleri yerine getirir, birimlerin koordinasyonunu sağlar, projelerin uygulanmasını takip eder ve vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesini artırmak için çalışır.
Belediye Müdür Yardımcısı, belediyenin stratejik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak amacıyla, farklı birimlerle iş birliği içinde çalışır. Bu pozisyon, hem iç hem de dış paydaşlarla etkili iletişim kurabilen, kamu yönetimi konusunda bilgi sahibi, liderlik becerileri gelişmiş bireyler için uygundur. Ayrıca, mevzuata uygunluk, bütçe yönetimi, insan kaynakları süreçleri ve performans değerlendirme gibi konularda da aktif rol alır.
Görev kapsamında, Belediye Müdür Yardımcısı, belediye müdürünün yokluğunda onun görevlerini üstlenebilir ve karar alma süreçlerine katkı sağlar. Ayrıca, belediye meclisi kararlarının uygulanmasını takip eder, vatandaş şikayetlerini değerlendirir ve çözüm önerileri geliştirir. Belediyenin dijital dönüşüm projelerinde yer alarak, teknolojik gelişmeleri hizmet süreçlerine entegre eder.
Bu pozisyon, kamu hizmetine gönül vermiş, etik değerlere bağlı, çözüm odaklı ve analitik düşünebilen profesyoneller için önemli bir kariyer fırsatıdır. Belediye Müdür Yardımcısı olarak, topluma doğrudan katkı sağlayacak projelerde yer alabilir, yerel yönetimlerin gelişimine katkıda bulunabilirsiniz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Belediye müdürüne idari ve operasyonel konularda destek sağlamak
- Belediye birimleri arasında koordinasyonu sağlamak
- Projelerin uygulanmasını ve takibini gerçekleştirmek
- Vatandaş şikayetlerini değerlendirmek ve çözüm üretmek
- Belediye meclisi kararlarının uygulanmasını sağlamak
- Bütçe ve kaynak yönetiminde aktif rol almak
- İnsan kaynakları süreçlerine katkı sağlamak
- Performans değerlendirme sistemlerini uygulamak
- Mevzuata uygunluk denetimlerini yürütmek
- Dijital dönüşüm projelerinde görev almak
- Toplantılara katılarak raporlama yapmak
- Kriz ve acil durum yönetiminde destek sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (Kamu Yönetimi, İşletme vb.)
- Kamu yönetimi alanında en az 5 yıl deneyim
- Liderlik ve ekip yönetimi becerileri
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim yeteneği
- MS Office programlarına hakimiyet
- Mevzuat bilgisi ve uygulama deneyimi
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerisi
- Vatandaş odaklı hizmet anlayışı
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yüksek etik standartlara sahip olmak
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlamak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Belediye yönetimi konusunda daha önce hangi görevlerde bulundunuz?
- Kamu projelerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl çözdünüz?
- Birim koordinasyonunu sağlamak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Vatandaş şikayetlerini nasıl değerlendirip çözüme ulaştırırsınız?
- Dijital dönüşüm projelerinde deneyiminiz var mı?
- Mevzuat değişikliklerini nasıl takip edersiniz?
- Bir krizi yönetme konusunda örnek verebilir misiniz?
- Ekip içi motivasyonu nasıl sağlarsınız?
- Performans değerlendirme süreçlerinde nasıl bir yaklaşım benimsersiniz?
- Yoğun iş temposunda önceliklerinizi nasıl belirlersiniz?
