Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!BT Eğitim Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
BT Eğitim Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin bilgi teknolojileri alanındaki eğitim stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve yönetmekten sorumludur. BT Eğitim Müdürü, çalışanların teknik becerilerini artırmak, yeni teknolojilere adaptasyonlarını sağlamak ve genel BT bilgi seviyesini yükseltmek amacıyla eğitim programları tasarlar. Ayrıca, eğitim ihtiyaç analizleri yaparak, hedef odaklı içerikler oluşturur ve eğitimlerin etkinliğini ölçmek için değerlendirme sistemleri geliştirir.
BT Eğitim Müdürü, hem teknik ekiplerle hem de insan kaynakları departmanıyla yakın iş birliği içinde çalışır. Eğitim materyallerinin güncel ve etkili olmasını sağlamak için sektördeki gelişmeleri yakından takip eder. Aynı zamanda, dış kaynaklı eğitim sağlayıcılarıyla iletişim kurarak, gerektiğinde dış eğitim hizmetlerini koordine eder. Bu rol, organizasyonun dijital dönüşüm süreçlerine katkı sağlamak ve çalışanların sürekli gelişimini desteklemek açısından kritik öneme sahiptir.
Başarılı bir BT Eğitim Müdürü, güçlü iletişim becerilerine, liderlik yetkinliklerine ve BT alanında derin bilgiye sahip olmalıdır. Eğitim teknolojileri, e-öğrenme platformları ve LMS sistemleri konusunda deneyimli olması beklenir. Ayrıca, proje yönetimi becerileri ve analitik düşünme yeteneği de bu pozisyon için önemlidir.
BT Eğitim Müdürü, şirketin genel stratejileri doğrultusunda eğitim bütçesini yönetir, eğitim performans raporları hazırlar ve üst yönetime sunar. Bu pozisyon, çalışan memnuniyetini ve verimliliğini artırmak için sürekli iyileştirme odaklı çalışır. Eğitimlerin etkisini ölçmek için anketler, testler ve performans değerlendirmeleri gibi araçlar kullanır.
Eğer siz de teknolojiye tutkulu, eğitim alanında deneyimli ve liderlik becerilerine sahip biriyseniz, BT Eğitim Müdürü pozisyonu için başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- BT eğitim stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Eğitim ihtiyaç analizleri yapmak
- Eğitim içerikleri ve materyalleri hazırlamak
- Eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek
- E-öğrenme platformlarını yönetmek
- Eğitim bütçesini planlamak ve yönetmek
- Eğitim performans raporları hazırlamak
- İç ve dış eğitim kaynaklarını koordine etmek
- BT ekipleri ve İK ile iş birliği yapmak
- Yeni teknolojilere yönelik eğitim programları oluşturmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- BT alanında en az 5 yıl deneyim
- Eğitim yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
- E-öğrenme sistemleri ve LMS deneyimi
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Proje yönetimi yetkinliği
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yenilikçi ve gelişime açık olmak
- İyi derecede İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- BT eğitim programları geliştirme konusunda önceki deneyimleriniz nelerdir?
- Hangi e-öğrenme platformlarını kullandınız?
- Eğitim ihtiyaç analizini nasıl yaparsınız?
- Bir eğitim programının başarısını nasıl ölçersiniz?
- Eğitim bütçesini nasıl yönetirsiniz?
- LMS sistemleriyle ilgili deneyiminiz nedir?
- Yeni teknolojileri takip etmek için hangi kaynakları kullanırsınız?
- Eğitim içeriklerini nasıl hazırlarsınız?
- İK departmanıyla nasıl iş birliği yaparsınız?
- Zor bir eğitim projesinde karşılaştığınız bir sorunu nasıl çözdünüz?
