Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Değerlendirme Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Değerlendirme Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, projelerin, programların ve süreçlerin etkinliğini ve verimliliğini analiz etmek, değerlendirmek ve raporlamakla sorumludur. Değerlendirme Uzmanı, veri toplama, analiz etme ve sonuçları ilgili paydaşlara sunma konusunda uzmanlaşmıştır. İş süreçlerinin iyileştirilmesi için önerilerde bulunur ve organizasyonun hedeflerine ulaşmasına katkı sağlar. Ayrıca, değerlendirme metodolojileri geliştirmek, uygulamak ve güncellemek de görevleri arasındadır. Bu rol, farklı departmanlarla iş birliği yaparak, projelerin başarısını ölçmek ve stratejik karar alma süreçlerine destek vermek için kritik öneme sahiptir. Değerlendirme Uzmanı, analitik düşünme becerisine sahip, detaylara önem veren ve iletişim yetenekleri güçlü bir profesyonel olmalıdır. İş tanımı, çeşitli sektörlerdeki projelerin değerlendirilmesini kapsar ve sürekli öğrenme ile gelişim fırsatları sunar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Projelerin ve programların değerlendirilmesini gerçekleştirmek.
- Veri toplama ve analiz yöntemleri geliştirmek.
- Değerlendirme raporları hazırlamak ve sunmak.
- İlgili paydaşlarla iletişim kurmak ve iş birliği yapmak.
- Değerlendirme süreçlerini iyileştirmek için önerilerde bulunmak.
- Metodolojileri güncellemek ve uygulamak.
- Performans göstergelerini takip etmek ve analiz etmek.
- Eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerine katılmak.
- Riskleri belirlemek ve çözüm önerileri sunmak.
- Stratejik karar alma süreçlerine destek vermek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi.
- Değerlendirme ve analiz konusunda deneyim.
- İyi derecede veri analizi ve raporlama becerisi.
- MS Office ve değerlendirme yazılımlarına hakimiyet.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- İletişim ve sunum becerileri.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Detaylara dikkat ve organizasyon becerisi.
- Yeniliklere açık ve öğrenmeye istekli olmak.
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Değerlendirme süreçlerinde hangi metodolojileri kullandınız?
- Veri analizi yaparken hangi araçları tercih edersiniz?
- Zor bir değerlendirme projesinde nasıl ilerlediniz?
- Paydaşlarla iletişimde karşılaştığınız zorlukları nasıl aştınız?
- Performans göstergelerini nasıl belirlersiniz?
- Değerlendirme sonuçlarını nasıl raporlarsınız?
- Takım içinde nasıl bir rol üstlenirsiniz?
- Zaman yönetimi konusunda nasıl stratejileriniz var?
- Yenilikçi bir değerlendirme yöntemi önerir misiniz?
- Kariyerinizdeki en büyük başarı nedir?
