Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Dijital Dönüşüm Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Dijital Dönüşüm Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin dijital stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve yönetmekten sorumlu üst düzey bir liderlik rolüdür. Dijital teknolojilerin iş süreçlerine entegrasyonunu sağlamak, yenilikçi çözümler geliştirmek ve şirketin dijital dönüşüm yolculuğunu yönlendirmek temel görevler arasındadır. Aday, teknolojik trendleri takip ederek şirketin rekabet gücünü artıracak stratejiler oluşturmalı ve uygulamalıdır. Ayrıca, farklı departmanlarla iş birliği yaparak dijital projelerin başarılı bir şekilde hayata geçirilmesini sağlamalıdır. Dijital dönüşümün tüm aşamalarında liderlik yaparak, veri analitiği, yapay zeka, bulut bilişim ve diğer dijital araçların etkin kullanımını teşvik edecektir. Bu rol, şirketin dijital vizyonunu belirlemek ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemek için kritik öneme sahiptir. Başarılı bir Dijital Dönüşüm Müdürü, güçlü iletişim becerilerine, stratejik düşünme yeteneğine ve teknoloji alanında derin bilgiye sahip olmalıdır. Ayrıca, değişim yönetimi ve proje yönetimi konularında deneyimli olması beklenir. Şirketimizin dijital geleceğini şekillendirmek ve yenilikçi çözümlerle iş süreçlerini optimize etmek isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin dijital stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Dijital dönüşüm projelerini yönetmek ve koordine etmek
- Teknolojik trendleri takip ederek yenilikçi çözümler önermek
- Departmanlar arası iş birliğini sağlamak ve desteklemek
- Veri analitiği ve dijital araçların etkin kullanımını teşvik etmek
- Dijital dönüşüm sürecinde değişim yönetimini yürütmek
- Bütçe planlaması ve kaynak yönetimini yapmak
- Performans göstergelerini izlemek ve raporlamak
- Ekip yönetimi ve liderlik sağlamak
- Şirketin dijital vizyonunu belirlemek ve yaymak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgi Teknolojileri, İşletme veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Dijital dönüşüm ve teknoloji yönetimi alanında en az 5 yıl deneyim
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerileri
- Güçlü liderlik ve iletişim yetenekleri
- Proje yönetimi ve değişim yönetimi deneyimi
- Veri analitiği ve dijital teknolojiler konusunda bilgi sahibi olmak
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Yenilikçi ve sonuç odaklı çalışma yaklaşımı
- Takım çalışmasına yatkınlık ve motivasyon sağlama becerisi
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlama yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Dijital dönüşüm projelerinde hangi teknolojileri kullandınız?
- Bir dijital strateji oluştururken hangi adımları izlersiniz?
- Değişim yönetimi sürecinde karşılaştığınız zorluklar nelerdir?
- Ekip yönetiminde nasıl bir liderlik tarzı benimsiyorsunuz?
- Veri analitiğini iş süreçlerine nasıl entegre edersiniz?
- Dijital dönüşümün şirket performansına etkisini nasıl ölçersiniz?
- Yenilikçi çözümler geliştirmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Bütçe yönetimi konusunda deneyiminiz nedir?
- Çok departmanlı projelerde nasıl koordinasyon sağlarsınız?
- Teknolojik trendleri takip etmek için hangi kaynakları kullanıyorsunuz?
