Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!DT Eğitmeni
Açıklama
Text copied to clipboard!
Arıyoruz: Dijital teknolojiler alanında uzmanlaşmış, öğrencilere ve profesyonellere bu alandaki bilgi ve becerileri kazandırabilecek bir DT Eğitmeni. Bu pozisyon, dijital dönüşüm süreçlerini desteklemek, teknolojik gelişmeleri takip ederek eğitim içeriklerini güncel tutmak ve katılımcıların dijital okuryazarlık seviyelerini artırmak amacıyla oluşturulmuştur. DT Eğitmeni, hem yüz yüze hem de çevrim içi ortamlarda eğitim verebilecek, farklı yaş ve bilgi seviyesindeki bireylere hitap edebilecek yetkinlikte olmalıdır.
DT Eğitmeni olarak görev alacak kişi, eğitim programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumlu olacaktır. Eğitim içerikleri; yapay zeka, veri analitiği, bulut bilişim, siber güvenlik, yazılım geliştirme, dijital pazarlama ve benzeri konuları kapsayabilir. Eğitmen, katılımcıların ihtiyaçlarını analiz ederek özelleştirilmiş eğitim çözümleri sunmalı, öğrenme sürecini interaktif ve etkili hale getirmelidir.
Ayrıca, DT Eğitmeni kurum içi dijital dönüşüm projelerinde danışmanlık yapabilir, çalışanların dijital becerilerini geliştirmek için iç eğitimler düzenleyebilir. Eğitim materyallerinin hazırlanması, öğrenme yönetim sistemlerinin (LMS) kullanımı, değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve eğitim sonrası raporlamaların yapılması da görev tanımı içerisindedir.
Başarılı bir DT Eğitmeni, teknolojiye olan ilgisi yüksek, iletişim becerileri güçlü, pedagojik formasyona sahip ve sürekli öğrenmeye açık bir profesyonel olmalıdır. Bu pozisyon, eğitim kurumları, özel sektör şirketleri, kamu kuruluşları ve sivil toplum örgütleri gibi çeşitli alanlarda görev almayı mümkün kılar.
Eğer siz de dijital çağın gerekliliklerine uygun eğitimler sunmak, bireylerin ve kurumların dijital yetkinliklerini artırmak istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre!
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Dijital teknoloji konularında eğitim programları hazırlamak ve sunmak
- Katılımcıların bilgi seviyelerine uygun içerikler geliştirmek
- Eğitim materyalleri ve sunumlar oluşturmak
- Çevrim içi ve yüz yüze eğitimler düzenlemek
- Katılımcıların gelişimini değerlendirmek ve geri bildirim sağlamak
- Eğitim sonrası raporlar hazırlamak
- Teknolojik gelişmeleri takip ederek içerikleri güncellemek
- Kurumsal dijital dönüşüm projelerine katkı sağlamak
- LMS sistemlerini kullanarak eğitim süreçlerini yönetmek
- Eğitim ihtiyaç analizleri yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgisayar mühendisliği, eğitim teknolojileri veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Dijital teknolojiler konusunda en az 3 yıl deneyim
- Eğitim verme konusunda tecrübe ve pedagojik formasyon
- İyi derecede sunum ve iletişim becerileri
- MS Office, Google Workspace ve eğitim teknolojileri araçlarına hakimiyet
- Yüz yüze ve çevrim içi eğitim verebilme yetkinliği
- Problem çözme ve analitik düşünme becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Sürekli öğrenmeye ve gelişime açık olmak
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Dijital teknolojiler alanında hangi konularda eğitim verdiniz?
- Eğitim içeriklerinizi nasıl hazırlıyorsunuz?
- Çevrim içi eğitim deneyiminiz var mı?
- Katılımcıların gelişimini nasıl değerlendiriyorsunuz?
- Hangi eğitim teknolojileri araçlarını kullanıyorsunuz?
- Dijital dönüşüm projelerinde yer aldınız mı?
- Zor bir katılımcı ile nasıl başa çıktınız?
- Eğitim sonrası raporlamayı nasıl yapıyorsunuz?
- Kendinizi bu alanda nasıl geliştiriyorsunuz?
- Eğitim verirken en çok hangi yöntemi tercih ediyorsunuz?
