Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eğitim Geliştirme Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Eğitim Geliştirme Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin eğitim stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve yönetmekten sorumludur. Eğitim programlarının tasarımı, geliştirilmesi ve değerlendirilmesi süreçlerini yöneterek çalışanların yetkinliklerini artırmayı hedefler. Ayrıca, eğitim ihtiyaç analizleri yaparak, uygun eğitim materyallerinin hazırlanmasını sağlar ve eğitim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanır. Takım yönetimi, bütçe planlaması ve performans takibi gibi görevler de bu rolün kapsamındadır. Eğitim Geliştirme Müdürü, şirketin genel hedefleri doğrultusunda eğitim politikalarını belirler ve uygulamaların kalitesini sürekli iyileştirir. İşbirliği içinde çalıştığı departmanlarla koordinasyon sağlayarak, çalışanların profesyonel gelişimine katkıda bulunur. Yenilikçi eğitim yöntemlerini takip eder ve uygular, böylece organizasyonun rekabet gücünü artırır. Bu pozisyon, güçlü liderlik, iletişim ve organizasyon becerileri gerektirir. Eğitim sektöründe deneyimli, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı adaylar tercih edilmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek ve raporlamak
- Eğitim programlarını tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak
- Eğitim materyallerinin hazırlanmasını ve güncellenmesini sağlamak
- Eğitim bütçesini planlamak ve yönetmek
- Eğitim ekibini yönetmek ve geliştirmek
- Eğitim performansını değerlendirmek ve iyileştirme önerileri sunmak
- Eğitim teknolojilerini takip etmek ve entegre etmek
- Departmanlarla koordinasyon sağlayarak eğitim süreçlerini optimize etmek
- Eğitim politikalarını oluşturmak ve güncellemek
- Eğitim programlarının etkinliğini ölçmek ve raporlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Eğitim geliştirme veya insan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim
- Eğitim programı tasarımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
- Liderlik ve ekip yönetimi becerileri
- İyi derecede iletişim ve sunum becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Eğitim teknolojileri ve dijital öğrenme platformlarına hakim olmak
- Proje yönetimi deneyimi
- İyi derecede Türkçe ve tercihen İngilizce bilmek
- Detaylara dikkat eden ve organizasyon becerileri gelişmiş olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim programı tasarlarken hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Ekip yönetiminde karşılaştığınız zorlukları nasıl aşarsınız?
- Eğitim ihtiyaç analizini nasıl gerçekleştirirsiniz?
- Eğitim teknolojilerini nasıl entegre edersiniz?
- Bütçe yönetimi deneyiminiz nedir?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl ölçersiniz?
- Çalışanların motivasyonunu artırmak için ne tür stratejiler uygularsınız?
- Değişen eğitim trendlerini nasıl takip edersiniz?
- Zaman yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
- Çatışma yönetimi deneyiminiz var mı? Nasıl çözümler üretirsiniz?