Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eğitim ve Gelişim Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Eğitim ve Gelişim Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini artırmak amacıyla eğitim programları tasarlamak, geliştirmek ve uygulamakla sorumludur. Organizasyonun hedeflerine uygun eğitim stratejileri oluşturmak, eğitim ihtiyaç analizleri yapmak ve eğitim materyallerini hazırlamak temel görevler arasındadır. Ayrıca, eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek ve sürekli gelişim sağlamak için geri bildirim mekanizmaları kurmak da bu rolün önemli bir parçasıdır. Eğitim ve Gelişim Uzmanı, farklı departmanlarla iş birliği yaparak çalışanların profesyonel gelişimini destekler ve organizasyonun genel performansını artırmayı hedefler. Bu pozisyon, hem yüz yüze hem de dijital platformlarda eğitimler düzenleyebilme yeteneğine sahip olmalıdır. Ayrıca, yenilikçi eğitim yöntemlerini takip etmek ve uygulamak, çalışanların motivasyonunu artırmak için çeşitli gelişim programları tasarlamak da görevler arasındadır. İyi iletişim becerileri, analitik düşünme yeteneği ve proje yönetimi deneyimi bu pozisyon için gereklidir. Eğitim ve Gelişim Uzmanı, organizasyonun kültürüne uygun eğitim çözümleri sunarak çalışan bağlılığını ve verimliliğini artırmayı amaçlar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaç analizleri yapmak
- Eğitim programları tasarlamak ve geliştirmek
- Eğitim materyalleri hazırlamak
- Eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek
- Çalışan gelişim planları oluşturmak
- Farklı departmanlarla iş birliği yapmak
- Yüz yüze ve dijital eğitimler düzenlemek
- Geri bildirim mekanizmaları kurmak
- Eğitim bütçesini yönetmek
- Eğitim raporları hazırlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans mezunu olmak
- Eğitim ve gelişim alanında deneyim sahibi olmak
- İyi derecede iletişim ve sunum becerilerine sahip olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Proje yönetimi deneyimi
- Dijital eğitim platformlarını kullanabilmek
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Yenilikçi eğitim yöntemlerini takip etmek
- Organizasyon ve planlama becerisi
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaç analizini nasıl yaparsınız?
- Bir eğitim programı tasarlarken nelere dikkat edersiniz?
- Eğitimlerin etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
- Dijital eğitim platformları ile deneyiminiz var mı?
- Zor bir eğitim katılımcısıyla nasıl başa çıkarsınız?
- Ekip içinde nasıl iş birliği yaparsınız?
- Proje yönetimi deneyiminizden bahseder misiniz?
- Motivasyonu artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
