Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Gönüllü Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Gönüllü Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, gönüllülerin etkin ve verimli bir şekilde organize edilmesi, yönetilmesi ve desteklenmesinden sorumludur. Gönüllü programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesi süreçlerinde aktif rol alacak, gönüllülerin motivasyonunu artırmak ve organizasyonun hedeflerine ulaşmasını sağlamak için stratejiler geliştirecektir. Ayrıca, gönüllülerin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, uygun eğitim programları düzenlemek ve gönüllülerin performansını takip etmek de görevleri arasındadır. Gönüllü Yöneticisi, farklı departmanlarla iş birliği yaparak gönüllülerin doğru alanlarda görev almasını sağlar ve organizasyonun sosyal sorumluluk projelerine katkıda bulunur. İletişim becerileri güçlü, liderlik vasıflarına sahip ve problem çözme yeteneği gelişmiş adaylar tercih edilmektedir. Bu pozisyon, topluluk içinde pozitif bir etki yaratmak isteyen, insan ilişkilerinde başarılı ve organizasyon becerileri yüksek kişiler için idealdir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Gönüllü programlarını planlamak ve uygulamak
- Gönüllülerin kayıt ve takip işlemlerini yönetmek
- Gönüllülerin eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek
- Gönüllülerin motivasyonunu artırmak için etkinlikler düzenlemek
- Gönüllü performansını değerlendirmek ve raporlamak
- Departmanlar arası koordinasyonu sağlamak
- Gönüllülerin uygun görevlerde çalışmasını organize etmek
- Topluluk ve paydaşlarla iletişim kurmak
- Gönüllü politikalarını geliştirmek ve güncellemek
- Sosyal sorumluluk projelerine destek vermek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanda lisans veya önlisans mezunu olmak tercih edilir
- Gönüllü yönetimi veya sosyal hizmetler alanında deneyim sahibi olmak
- İyi derecede iletişim ve liderlik becerilerine sahip olmak
- Organizasyon ve planlama yeteneği gelişmiş olmak
- Problem çözme ve kriz yönetimi becerileri
- Ekip çalışmasına yatkın olmak
- Bilgisayar ve ofis programlarını etkin kullanabilmek
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek
- Motivasyon ve insan ilişkilerinde başarılı olmak
- Yüksek sorumluluk bilinci
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Gönüllü yönetimi deneyiminiz var mı? Varsa detaylandırınız.
- Bir gönüllü programını nasıl planlar ve uygularsınız?
- Motivasyonu düşük bir gönüllüyü nasıl teşvik edersiniz?
- Çatışma durumlarında nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- Gönüllülerin eğitim ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
- Ekip çalışmasında karşılaştığınız zorlukları nasıl aşarsınız?
