Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Gençlik Çalışanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Gençlik Çalışanı arıyoruz. Bu pozisyon, genç bireylerin kişisel, sosyal ve eğitimsel gelişimlerini desteklemek amacıyla çeşitli programlar ve etkinlikler düzenlemeyi içerir. Gençlik çalışanı, gençlerin karşılaştığı zorlukları anlamak, onlara rehberlik etmek ve güvenli, destekleyici bir ortam sağlamakla sorumludur. Bu rol, gençlerin potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı olmak, topluma aktif katılımlarını teşvik etmek ve olumlu yaşam becerileri geliştirmelerini sağlamak için kritik öneme sahiptir.
Gençlik çalışanı, okullar, gençlik merkezleri, sivil toplum kuruluşları ve yerel yönetimlerle iş birliği içinde çalışarak gençlere yönelik projeler geliştirir. Bu projeler arasında atölye çalışmaları, sosyal etkinlikler, gönüllülük programları ve bireysel danışmanlık hizmetleri yer alabilir. Ayrıca, gençlerin ihtiyaçlarını analiz etmek, uygun kaynaklara yönlendirmek ve gerektiğinde aileleriyle iş birliği yapmak da görevler arasındadır.
Bu pozisyon, empati yeteneği yüksek, iletişim becerileri güçlü ve gençlerle etkili ilişkiler kurabilen bireyler için uygundur. Gençlik çalışanı, aynı zamanda kriz durumlarında müdahale edebilecek, gençlerin güvenini kazanabilecek ve onları motive edebilecek bir yapıya sahip olmalıdır. Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek ve farklı sosyal geçmişlerden gelen gençlerle çalışabilmek de önemlidir.
Başarılı bir gençlik çalışanı, gençlerin yaşamlarında olumlu bir fark yaratabilir. Bu nedenle, bu rol hem toplumsal hem de bireysel düzeyde büyük bir etki yaratma potansiyeline sahiptir. Eğer siz de gençlerin hayatına dokunmak, onların gelişimine katkı sağlamak ve topluma değer katmak istiyorsanız, bu pozisyon sizin için ideal olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Gençlere yönelik bireysel ve grup danışmanlığı sağlamak
- Eğitimsel ve sosyal etkinlikler planlamak ve yürütmek
- Gençlerin ihtiyaçlarını analiz etmek ve uygun kaynaklara yönlendirmek
- Toplum merkezleri, okullar ve STK'larla iş birliği yapmak
- Gençlerin katılımını teşvik eden projeler geliştirmek
- Kriz durumlarında gençlere destek sağlamak
- Gençlerin gelişimini izlemek ve raporlamak
- Ailelerle ve diğer profesyonellerle iletişim kurmak
- Gönüllüleri koordine etmek ve eğitmek
- Gençlerin haklarını ve refahını savunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Psikoloji, sosyal hizmetler veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Gençlerle çalışma konusunda en az 2 yıl deneyim
- İyi derecede iletişim ve dinleme becerileri
- Empati kurma ve problem çözme yeteneği
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Kültürel çeşitliliğe duyarlılık
- Gizliliğe ve etik kurallara bağlılık
- Etkinlik planlama ve organizasyon becerisi
- Bilgisayar ve ofis programları kullanabilme
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Gençlerle daha önce hangi ortamlarda çalıştınız?
- Zor bir gençle nasıl başa çıktınız?
- Bir gençlik projesi planlayacak olsanız, nasıl bir proje olurdu?
- Kriz anlarında nasıl tepki verirsiniz?
- Ailelerle nasıl bir iletişim kurarsınız?
- Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda ne düşünüyorsunuz?
- Gönüllüleri nasıl motive edersiniz?
- Kültürel farklılıklarla nasıl başa çıkarsınız?
- Gençlerin güvenini nasıl kazanırsınız?
- Bu pozisyonda sizi en çok ne motive eder?
