Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Hukuk Departmanı Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Hukuk Departmanı Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin tüm hukuki süreçlerini yönetmekten, yasal riskleri değerlendirmekten ve şirketin yasal uyumluluğunu sağlamaktan sorumludur. Hukuk Departmanı Direktörü, üst yönetimle yakın çalışarak stratejik kararların yasal boyutlarını analiz eder ve şirketin faaliyetlerinin yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygunluğunu garanti altına alır.
Bu rol, şirketin iç ve dış hukuki danışmanlarıyla koordinasyonu sağlamak, dava süreçlerini yönetmek, sözleşmeleri incelemek ve müzakere etmek, şirket politikalarının yasal uygunluğunu denetlemek gibi görevleri içerir. Ayrıca, çalışanlara ve yöneticilere hukuki konularda rehberlik etmek, eğitimler düzenlemek ve yasal gelişmeleri takip ederek şirketi bilgilendirmek de bu pozisyonun sorumlulukları arasındadır.
Başarılı bir aday, güçlü liderlik becerilerine, mükemmel iletişim yeteneklerine ve geniş bir hukuk bilgisine sahip olmalıdır. Aynı zamanda, hızlı karar alma yeteneği, analitik düşünme becerisi ve etik değerlere bağlılık da bu pozisyon için kritik öneme sahiptir.
Hukuk Departmanı Direktörü, şirketin yasal stratejilerini belirleyerek, riskleri minimize eder ve şirketin uzun vadeli başarısına katkı sağlar. Bu pozisyon, özellikle büyük ölçekli şirketlerde veya çok uluslu firmalarda önemli bir rol oynar ve şirketin itibarını korumada kilit bir görev üstlenir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin tüm hukuki süreçlerini yönetmek
- Yasal riskleri analiz etmek ve raporlamak
- Sözleşmeleri hazırlamak, incelemek ve müzakere etmek
- Dava ve ihtilaf süreçlerini yönetmek
- Yasal düzenlemeleri takip ederek şirketi bilgilendirmek
- İç ve dış hukuki danışmanlarla koordinasyon sağlamak
- Yönetim kuruluna hukuki danışmanlık sunmak
- Çalışanlara hukuki eğitimler vermek
- Şirket politikalarının yasal uygunluğunu denetlemek
- Etik ve uyum programlarını geliştirmek ve uygulamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk fakültesi mezunu olmak
- Avukatlık ruhsatına sahip olmak
- En az 10 yıl hukuk alanında deneyim
- Yönetici pozisyonlarında en az 5 yıl deneyim
- Ticaret hukuku, iş hukuku ve sözleşme hukuku konularında uzmanlık
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Etik değerlere bağlılık
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlama
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz bir dava sürecini anlatır mısınız?
- Sözleşme müzakerelerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Yasal riskleri nasıl analiz edersiniz?
- Birden fazla hukuki süreci aynı anda nasıl yönetirsiniz?
- Yönetim kuruluna nasıl hukuki danışmanlık sunarsınız?
- Etik bir ikilemle karşılaştığınızda nasıl hareket edersiniz?
- Yasal düzenlemeleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Bir ekip lideri olarak nasıl bir yönetim tarzınız var?
- Hukuki eğitimleri nasıl planlar ve uygularsınız?
- Uluslararası hukukla ilgili deneyiminiz var mı?
