Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Huzurevi Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Huzurevi Yöneticisi arıyoruz. Huzurevi Yöneticisi, yaşlı bireylerin güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir ortamda yaşamalarını sağlamak amacıyla huzurevinin tüm idari, mali ve operasyonel süreçlerini yöneten kişidir. Bu pozisyon, hem çalışanların hem de huzurevi sakinlerinin ihtiyaçlarını gözeterek, kurumun yasal mevzuata uygun şekilde faaliyet göstermesini sağlar. Huzurevi Yöneticisi, personel yönetimi, bütçe planlaması, bakım hizmetlerinin koordinasyonu, kalite standartlarının uygulanması ve ailelerle iletişim gibi birçok alanda aktif rol alır. Ayrıca, huzurevi sakinlerinin sosyal ve psikolojik ihtiyaçlarını karşılamak için çeşitli etkinlikler düzenler ve onların yaşam kalitesini artırmaya yönelik projeler geliştirir. Huzurevi Yöneticisi, kurumun dış paydaşlarıyla (belediyeler, sağlık kuruluşları, sosyal hizmetler vb.) iş birliği yapar ve kurumun itibarını koruyacak şekilde temsil edilmesini sağlar. Bu görevde başarılı olmak için liderlik, iletişim, kriz yönetimi ve organizasyon becerileri gereklidir. Huzurevi Yöneticisi, aynı zamanda çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerini takip eder, iş sağlığı ve güvenliği standartlarının uygulanmasını denetler. Kurumun finansal kaynaklarını etkin şekilde kullanarak sürdürülebilir bir hizmet sunulmasına katkı sağlar. Huzurevi Yöneticisi, etik değerlere bağlı, empati yeteneği yüksek ve çözüm odaklı bir yaklaşım sergilemelidir. Bu pozisyon, yaşlı bireylerin yaşam kalitesini artırmak ve onların topluma aktif katılımını desteklemek için önemli bir rol üstlenmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Huzurevinin günlük operasyonlarını yönetmek
- Personel alımı, eğitimi ve performansını takip etmek
- Bütçe planlaması ve mali kaynakların yönetimini sağlamak
- Bakım ve sağlık hizmetlerinin koordinasyonunu yürütmek
- Yasal mevzuata ve kalite standartlarına uyumu denetlemek
- Sakinlerin ve ailelerinin memnuniyetini sağlamak
- Sosyal ve kültürel etkinlikler organize etmek
- Kriz ve acil durum yönetimini yürütmek
- Dış paydaşlarla iş birliği yapmak
- Raporlama ve dokümantasyon süreçlerini yönetmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- En az 3 yıl yönetim deneyimi
- Sağlık veya sosyal hizmetler alanında bilgi sahibi olmak
- Liderlik ve ekip yönetimi becerileri
- İyi derecede iletişim ve problem çözme yeteneği
- MS Office ve yönetim yazılımlarına hakim olmak
- Yasal mevzuat ve kalite standartlarına hakimiyet
- Empati ve etik değerlere bağlılık
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak
- Stres ve kriz yönetiminde başarılı olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce huzurevi veya benzeri bir kurumda çalıştınız mı?
- Personel yönetimi konusunda deneyiminiz nedir?
- Kriz anlarında nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- Yaşlı bireylerle iletişimde nelere dikkat edersiniz?
- Bütçe yönetimiyle ilgili deneyiminizi paylaşır mısınız?
- Yasal mevzuat ve kalite standartları hakkında bilginiz var mı?
- Takım çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
- Sosyal etkinliklerin planlanmasında rol aldınız mı?
- Çalışma saatlerinizin esnek olmasına uyum sağlayabilir misiniz?
- Kendinizi geliştirmek için hangi adımları atarsınız?
