Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İş Hukuku Avukatı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Arıyoruz deneyimli ve detay odaklı bir İş Hukuku Avukatı. Bu pozisyon, işverenler, çalışanlar ve insan kaynakları ekipleriyle yakın çalışarak iş hukuku kapsamındaki süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamaktan sorumludur. Aradığımız aday, bireysel ve toplu iş hukuku, iş sözleşmeleri, fesih süreçleri, işe iade davaları, kıdem ve ihbar tazminatı, mobbing, ayrımcılık, iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik uygulamaları gibi alanlarda güçlü bilgiye sahip olmalıdır. Görev kapsamında şirket içi danışmanlık verilmesi, hukuki risklerin önceden tespit edilmesi, dava ve arabuluculuk süreçlerinin yönetilmesi, resmi kurumlarla yazışmaların yürütülmesi ve iç politika belgelerinin hazırlanması yer alır.
İş Hukuku Avukatı, şirketlerin günlük operasyonlarında karşılaşabileceği hukuki sorunlara pratik, ticari ve çözüm odaklı yaklaşım sunar. Bu rol, yalnızca uyuşmazlık ortaya çıktığında değil, aynı zamanda önleyici hukuk anlayışıyla süreçlerin baştan doğru yapılandırılmasında da kritik önem taşır. Adayın iş sözleşmeleri, gizlilik ve rekabet yasağı hükümleri, disiplin süreçleri, performans yönetimi, çalışan şikayetleri ve iç soruşturmalar gibi konularda yöneticilere rehberlik etmesi beklenir. Ayrıca mevzuat değişikliklerini yakından takip ederek şirket politikalarının güncellenmesine katkı sağlaması gerekir.
Başarılı aday, güçlü hukuki analiz yeteneğine, etkili yazılı ve sözlü iletişim becerilerine ve yüksek etik standartlara sahip olacaktır. Farklı paydaşlarla çalışabilme, karmaşık hukuki konuları anlaşılır şekilde açıklayabilme ve yoğun iş temposunda önceliklendirme yapabilme bu rol için önemlidir. Dava takibi, savunma ve ihtarname hazırlanması, delil değerlendirmesi, tanık ve belge yönetimi gibi teknik süreçlerde deneyim tercih edilir. Arabuluculuk ve uzlaşma süreçlerinde stratejik yaklaşım geliştirebilen adaylar öne çıkacaktır.
Bu pozisyon, hukuk bürolarında, kurumsal şirketlerin hukuk departmanlarında, danışmanlık firmalarında veya işveren sendikaları gibi yapılarda görev almak isteyen profesyoneller için uygundur. İş Hukuku Avukatı, hem yasal uyumu güçlendiren hem de çalışan ilişkilerinin sağlıklı yönetilmesine katkı sunan önemli bir uzmandır. Eğer siz de iş hukuku alanında derin uzmanlığa sahipseniz, mevzuat takibini titizlikle yapıyor, müzakere ve temsil becerilerinizle fark yaratıyor ve kurumlara güvenilir hukuki danışmanlık sunmak istiyorsanız, bu pozisyon sizin için güçlü bir kariyer fırsatı sunabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İş hukuku kapsamında şirket içi hukuki danışmanlık sağlamak
- İş sözleşmeleri, ek protokoller ve politika belgeleri hazırlamak ve gözden geçirmek
- İşe alım, disiplin, fesih ve çıkış süreçlerinin mevzuata uygunluğunu denetlemek
- Dava, arabuluculuk ve uzlaşma süreçlerini takip etmek ve yönetmek
- Resmi kurum yazışmalarını hazırlamak ve gerekli başvuruları yürütmek
- İş uyuşmazlıklarına ilişkin hukuki risk analizi yapmak
- Yöneticilere ve insan kaynakları ekiplerine eğitim ve rehberlik vermek
- Mevzuat değişikliklerini takip ederek iç süreçlerin güncellenmesini sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk Fakültesi mezunu olmak
- Türkiye Barolar Birliği’ne kayıtlı avukatlık ruhsatına sahip olmak
- İş hukuku alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak
- Bireysel ve toplu iş hukuku mevzuatına hakim olmak
- Dava takibi, arabuluculuk ve sözleşme hazırlama deneyimi bulunmak
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği göstermek
- Gizlilik, etik ve profesyonellik ilkelerine bağlı çalışmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İş hukuku alanında kaç yıllık deneyime sahipsiniz?
- Daha önce işe iade veya tazminat davalarında görev aldınız mı?
- Arabuluculuk süreçlerinde aktif rol oynadınız mı?
- İnsan kaynakları ekipleriyle yakın çalıştığınız deneyimleriniz nelerdir?
- Hazırladığınız iş sözleşmeleri ve iç politika belgeleri hakkında örnek verebilir misiniz?
- Mevzuat değişikliklerini takip etmek için hangi kaynakları kullanıyorsunuz?
