Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İş Hukuku Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İş Hukuku Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkileri yönetmek, iş kanunlarına uygunluk sağlamak ve işyerindeki yasal sorunları çözmekle sorumludur. İş Hukuku Uzmanı, iş sözleşmeleri, işçi hakları, iş güvenliği ve işyeri düzenlemeleri gibi konularda danışmanlık yapar ve şirketin yasal risklerini minimize etmek için stratejiler geliştirir. Ayrıca, iş mahkemelerinde temsil edebilir, işyeri politikalarının yasalara uygunluğunu denetler ve çalışanların haklarını korumaya yönelik eğitimler düzenler. Bu rol, işverenlerin ve çalışanların hak ve yükümlülüklerini anlamalarına yardımcı olarak, iş ortamında adil ve yasalara uygun bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefler. İş Hukuku Uzmanı, güncel iş hukuku mevzuatını takip etmeli, değişikliklere hızlı adapte olmalı ve karmaşık hukuki durumları etkili bir şekilde yönetebilmelidir. İyi iletişim becerileri, analitik düşünme yeteneği ve detaylara dikkat bu pozisyon için kritik öneme sahiptir. İş Hukuku Uzmanı, insan kaynakları departmanı ile yakın çalışarak işyeri politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunur ve işyeri uyuşmazlıklarının çözümünde aktif rol oynar. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluk konusunda rehberlik sağlar ve işyerinde yasalara uygunluk kültürünün yerleşmesine destek olur. Bu pozisyon, hem özel sektörde hem de kamu kurumlarında önemli bir role sahiptir ve iş dünyasında yasal uyumluluğun sağlanmasında kilit bir unsurdur.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İş hukuku mevzuatını takip etmek ve yorumlamak
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
- İşçi ve işveren arasındaki hukuki uyuşmazlıkları çözmek
- İş mahkemelerinde şirketi temsil etmek
- İşyerinde yasal uyumluluğu sağlamak için politikalar geliştirmek
- Çalışanlara iş hukuku ile ilgili eğitimler vermek
- İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğu denetlemek
- İnsan kaynakları ile işbirliği yapmak
- Yasal risk analizleri yapmak ve raporlamak
- İşyerindeki disiplin süreçlerine hukuki destek sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk fakültesi mezunu olmak
- İş hukuku alanında deneyim sahibi olmak
- İş hukuku mevzuatına hakim olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerisi
- Detaylara dikkat etmek
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Gizlilik ve etik kurallara bağlılık
- İş mahkemelerinde deneyim tercih sebebidir
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İş hukuku alanında en zorlandığınız konu nedir?
- Bir işçi-işveren uyuşmazlığını nasıl çözersiniz?
- İş sözleşmesi hazırlarken nelere dikkat edersiniz?
- İş sağlığı ve güvenliği mevzuatını nasıl takip edersiniz?
- Çalışanlara iş hukuku eğitimi verirken hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Yasal değişikliklere nasıl adapte olursunuz?
- İş mahkemelerinde temsil deneyiminiz var mı?
- Bir işyeri politikası oluştururken hangi adımları izlersiniz?
