Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İK Asistanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan kaynakları departmanımıza destek olacak, dinamik ve organize bir İK Asistanı arıyoruz. İK Asistanı, işe alım süreçlerinden çalışan ilişkilerine kadar birçok alanda yöneticilere yardımcı olacak, günlük operasyonları yürütecek ve departmanın verimli çalışmasına katkı sağlayacaktır. Bu pozisyon, özlük dosyalarının düzenlenmesi, mülakat organizasyonları, eğitim süreçlerinin takibi ve çalışan verilerinin güncel tutulması gibi görevleri kapsar.
İK Asistanı olarak, şirketimizin insan kaynakları politikalarının uygulanmasına destek olacak, çalışan memnuniyetini artıracak projelerde yer alacak ve yöneticilere raporlama yapacaksınız. Aynı zamanda, iş ilanlarının hazırlanması, aday havuzunun oluşturulması ve adaylarla iletişim kurulması gibi işe alım süreçlerinde aktif rol almanız beklenmektedir.
Bu pozisyon, güçlü iletişim becerilerine sahip, detaylara önem veren ve gizliliğe özen gösteren adaylar için uygundur. İK Asistanı, hem çalışanlarla hem de yöneticilerle etkili iletişim kurarak, şirket içindeki insan kaynakları süreçlerinin sorunsuz işlemesini sağlayacaktır.
Ayrıca, bordro ve yan haklar süreçlerine destek verilmesi, yıllık izin takibinin yapılması, performans değerlendirme süreçlerine katkı sağlanması ve İK sistemlerinin güncellenmesi gibi görevler de bu pozisyonun kapsamındadır. Adayların MS Office programlarına hakim olması ve tercihen insan kaynakları alanında eğitim almış olması beklenmektedir.
Eğer siz de insan kaynakları alanında kariyer yapmak istiyor, gelişime açık bir ortamda çalışmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerine destek sağlamak
- Aday mülakatlarını organize etmek
- Personel özlük dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak
- Eğitim ve gelişim faaliyetlerini takip etmek
- İK verilerini sisteme girmek ve güncellemek
- Yıllık izin ve devamsızlık kayıtlarını takip etmek
- Performans değerlendirme süreçlerine destek olmak
- İK ile ilgili raporlamaları hazırlamak
- Çalışan memnuniyeti anketlerini yürütmek
- İK politikalarının uygulanmasına katkı sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (tercihen İnsan Kaynakları, İşletme vb.)
- MS Office programlarına hakim olmak
- İletişim becerileri güçlü olmak
- Organizasyon ve zaman yönetimi becerisine sahip olmak
- Gizliliğe ve etik kurallara önem vermek
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- İnsan kaynakları süreçlerine ilgi duymak
- Tercihen İK alanında deneyim sahibi olmak
- Detaylara dikkat eden ve titiz çalışabilen
- Problem çözme yeteneğine sahip olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları alanında daha önce deneyiminiz oldu mu?
- MS Office programlarını ne düzeyde kullanıyorsunuz?
- İşe alım süreçlerinde hangi görevlerde bulundunuz?
- Ekip çalışmasına yatkın olduğunuzu nasıl kanıtlarsınız?
- Gizlilik gerektiren bir durumda nasıl hareket edersiniz?
- Performans değerlendirme süreçlerine katkınız oldu mu?
- Zaman yönetimi konusunda kendinizi nasıl değerlendirirsiniz?
- İK alanında kariyer hedefleriniz nelerdir?
- Birden fazla görevi aynı anda nasıl yönetirsiniz?
- İK sistemleriyle ilgili deneyiminiz var mı?
