Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İnsan Kaynakları Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları süreçlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur. İnsan kaynakları departmanının günlük operasyonlarını yönetir, personel kayıtlarını tutar, işe alım süreçlerine destek verir ve çalışanların özlük işlemlerini takip eder. Ayrıca, bordro işlemleri, izin yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerinde aktif rol oynar. İnsan Kaynakları Uzmanı, şirket politikalarının uygulanmasını sağlar ve çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yapar. İletişim becerileri güçlü, detaylara önem veren ve gizlilik prensiplerine bağlı bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen ve organizasyonel becerilerini geliştirmek isteyen adaylar için uygundur. İş ortamımızda takım çalışmasına önem verilir ve sürekli gelişim desteklenir. İnsan Kaynakları Uzmanı olarak, şirketimizin en değerli varlığı olan çalışanlarımızın yönetiminde kritik bir rol üstleneceksiniz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Personel kayıtlarının güncellenmesi ve yönetimi
- İşe alım süreçlerine destek sağlamak
- Çalışan özlük dosyalarını düzenlemek ve takip etmek
- Bordro ve izin işlemlerini koordine etmek
- Performans değerlendirme süreçlerine katkıda bulunmak
- Şirket politikalarının uygulanmasını sağlamak
- Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik faaliyetler düzenlemek
- İnsan kaynakları raporları hazırlamak
- Yasal mevzuatlara uygunluk sağlamak
- Eğitim ve gelişim programlarının organizasyonuna destek vermek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
- İnsan kaynakları süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- İletişim ve organizasyon becerileri gelişmiş olmak
- Detaylara önem veren ve dikkatli çalışmak
- Gizlilik prensiplerine bağlı olmak
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Problem çözme yeteneğine sahip olmak
- Tercihen insan kaynakları alanında deneyim sahibi olmak
- Yasal düzenlemeleri takip edebilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları alanında hangi deneyimlere sahipsiniz?
- İşe alım sürecinde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için neler yaparsınız?
- Bordro işlemleri hakkında bilginiz var mı?
- Performans değerlendirme süreçlerini nasıl yönetirsiniz?
- Gizlilik ve etik kurallara nasıl uyum sağlarsınız?
- Zor bir çalışanla nasıl başa çıkarsınız?
- Ekip çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
